第229章 另有隐情(2/3)

还不停地和一旁的陈国栋热情地说道，“陈总你看！这是我们刚入职半年多的新人，就能有这么好的成绩，是不是很不错？”

    一旁被拉来的陈国栋感觉既怪异又很满意。

    怪异的是，于媚儿你可别忘了，你才是空降的，我老陈可一直是南城的巩固之臣，这小周在他做项目总时，就是他的员工了，他就认识他了，他的传奇更是从他们在南城的第一个项目就开始了。

    轮得着你来和我介绍？真是有点搞笑了。

    满意则是，毕竟是他治下的员工，是他作为项目总时他就知道有这样一个员工，他有那么好的成绩和表现，他也是与有荣焉。

    他又不是你于媚儿一个人的下属和骄傲。

    轮得着你在我面前充老板吗？

    于媚儿却不知老陈的内心有那么多深刻的想法，而是仍旧执着于她的培训大业推进中。

    她觉得自己是在趁热打铁，她道，“所以说，先行一步的人把成功经验分享出来，让更多人学习和成长起来，这样就可以让更多的人都优秀起来。”

    “这样的事情，真的很有意义。”

    她看陈国栋并未说什么，又顺着杆子继续道，“所以陈总您看，优才培训计划其实我觉得真的挺有意义的，可以做。”

    “我们不仅可以让条线的知识交叉流动起来，丰富大家的知识界面不说，也确实可以让一线的销售可以掌握更多的一些知识和见闻，这样他们在和客户交流的时候，也就更加得心应手，事半功倍……”

    “说白了，营销的业绩是我们所有人追求的成果。尤其我们万系是唯结果论公司，只看结果说话。”

    “所以我们搞培训的意义，其实也是为了提升案场一线营销的作战能力，提升杀客水平，提高指标的达成率。”

    所有事情只要往业绩、往指标上去靠，准没错的。

    在总部给方总写报告的时候，她就深谙这一点，她深知领导们对指标有多关注。

    所以，她一定要把培训这件事情给推进下去，作为自己初到南城主持营销工作打响的第一枪。

    毕竟她对自己还是有点要求的，来都来了，可不能只做个批批流程的城市营销总。

    而且她私下里问过