第744章 楚辞的想法，撼动娱乐业的计划(2/4)

之声的艺人以及从其他公司跳槽过来的艺人数量迎来了一波暴增，派和之声俨然成为了夏国娱乐业界最为炙手可热的娱乐公司，一夜之间上到艺人下到各职业的创作者、管理人员以及专职业者，全都挤破头的想要加入派和之声。根据派和之声内部统计，光是每天平均收到的投职简历都能高达几十封，这还不包括很多求职人员直接找到派和之声线下来了。

    对于这样的情况，身为派和之声总执行官的段红是又喜又忧，喜的是此次事件彻底打响了派和之声的名气，让派和之声的发展迎来了一波大爆发；而忧的是这次的爆发实在太过大，以派和之声目前的体量恐怕很难一口气就完全吸收。

    尤其是艺人数量的暴涨，进一步导致了派和之声后勤部的压力增大，以及内部资源分配紧张，之前许多艺人排队等资源的情况已经出现一次了，上一次还是楚辞出手才解决了燃眉之急，总不能每次出现这事儿都依赖楚辞吧。

    所以段红紧急召开了派和之声内部的高层会议，对公司结构进行了大刀阔斧的调整，优化了资源的分配，同时将之后一段时间的工作重点安排在了招揽创作型人才这件事上。

    而楚辞这个平时几乎不怎么露面当惯了甩手掌柜的派和之声总策划也是难得的参加了此次的线下会议，对于会议上提议的招揽创作型人才的事情，楚辞提出了一个计划——创作人才激励计划，即以给予创作者待遇福利的形式招揽创作者，包括但不限于奖金、物质等，总之一句话，将派和之声的创作者待遇提升到业内最高，从而吸引创作者的加入，同时对于那些愿意加入的知名创作者可以给予艺人同等级别的待遇，甚至是超过艺人的待遇。

    这个计划一出顿时引起了会场内的一片轩然大波。

    当然，众人争议的并非这个计划的目的，而是这个计划本身，因为在整个蓝星自娱乐业成为产业以来，艺人的地位一直是高于一切的，从衍生的商业价值到娱乐商品本身，艺人可以说是娱乐商品的核心，没有艺人很多娱乐商品都是没有办法呈现的。

    可以说艺人就是娱乐业面向大众的商品展示橱窗，作用好比商店中用来展示商品的模特，模特越优秀所能吸引来的顾客自然也就越多。

    也正是这样的属性，就导致了娱乐业自一开始