第145章加班费和奖金(2/3)

，就跟产量挂钩。”

    李承乾点点头：“这么说，就明白了。”

    “效率高的，就给足够的奖励，效率低下的，该处罚就要处罚，保底工资是不变的，提成的比例就降低，积极性这不就来了么。”

    “为了更多赚钱，为了不被惩罚，肯定是要加倍努力的。”李承乾道。

    “还有就是时间，工作时间太长，百姓们一个个眼神空洞，都变麻木了。”

    秦天说道。

    李承乾很是无奈：“其他地方，都是这么搞的，本宫也就没有在意这个问题了。”

    “这样是有安全隐患的，还是要改一下的。”

    “好。”李承乾现在完全是秦天说什么，他就听什么。

    “按照之前的管理办法，效率上肯定是提高了很多，但是需要加班，这就要给额外的加班费。”

    “加班，还要加班费？”李丽质不明白。

    “比如一天正常工作四个时辰，但是因为需求量太大，需要延长时间的，就算是加班，就给加班费，加班费还要比正常工时费高一些。”

    “有必要这样吗？”李承乾说道：“和平时一样，估计也挺高兴。”

    “一样的工作，短时间还可以，时间久了，会有抵触的情绪，有抵触的情绪，就会打压工作的积极性，没有积极性，效率就会低很多，这是一个恶性的循环。”

    “孤还没想过这一点呢，受教。”李承乾说道。

    李承乾在东宫是不会考虑这些的。

    “每条线的管理人员，殿下都不用去指定，让百姓们自己选择就行了，他们内部去自己推选。”

    “这样可以吗？孤不放心，还有什么讲究的吗？”

    李承乾连忙询问道。

    感觉秦天说的话，背后都有深意。

    “如果殿下来指定，下面的人，会有人不服气的，心里可能会有怨言，其次就是被指定的人呢，会觉得殿下信任他，有殿下撑腰，行事可能肆无忌惮。”

    李承乾道：“好像还真是这么一回事。”

    “其次就是你指定的人选，可并不适合带领团队，不适合的人，反而会害了团队。”

    “这个孤是明白的，一将无能，累死三