第145章加班费和奖金(1/3)

    “煤炭从挖媒到洗煤，都是一条生产线，另外一边的细盐提纯也是这样一个模式，都差不多少。”

    李丽质和李承乾点点头。

    “以后按照一条线一条线来这么划分，每天统计每条线的产量如何，按照产量给钱，不要给固定工钱，对于这种干得多的，额外多给一些奖励，到月底或者年底，给表现好的发一些奖金。”

    “月底和年底，给奖金，不仅仅可以刺激百姓的积极性，还可以稳住百姓，让他们都愿意干到年底，拿到最后的年终奖。”

    秦天讲述道。

    李承乾是越听越兴奋了。

    “妙，这是真妙。”李承乾拍手叫好：“这样不需要看着，为了赚更多钱，百姓也会主动加快速度的。”

    “是的，按照生产线划分成一个个小群体，里面要是还有人浑水摸鱼，不需要殿下去处理，小团体里面其他人就不会惯着了，毕竟有人浑水摸鱼就会影响他们。”

    李承乾点点头：“没错，确实要把问题交给他们，让他们自己解决，免得禁卫军和百姓们关系越发紧张，这个办法不错，不该让禁军去监督。”

    “改变管理模式，管理制度，提高百姓积极性，真的很不错。”李丽质现在也算是明白了。

    秦天和李承乾点点头。

    秦天也是很惊讶，李丽质懂得还不少呢。

    就像大秦的军工制度，效果自然是没的说的，因为军功制度，大秦将士上了战场，那是直接就杀红眼的。

    敌人在他们的眼里，就是个移动的军功章。

    爵位的诱惑，让他们忘记了一切恐惧。

    这种奖励的办法，让大秦的军队，完全就是雄霸天下的虎狼之师。

    所以制度是很重要的。

    不像一些朝代，士兵们立功了，得到的好处有限，大头都是贵族的。

    和军功制度相比，可以说是高下立判了。

    “奖罚分明，才可以施行下去，以后工钱都变成两部分。”秦天说道。

    “分开还有什么讲究吗？”李承乾是不太好理解的。

    李丽质开始认真地思索起来。

    “分为两部分，一部分是保底，这个定死了，还有一部分是提成