第167章 云大招聘会(2/3)

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    公司人事那边的效率还是挺高的，这段时间招来了不少操盘手。

    只是，杨文松面试了一下，感觉距离他的要求，都差了点。

    来面试的这些人，大部分都是些证券公司、期货公司的业务员。

    没有什么实操经验不说，关键还自以为懂的很多。

    张口就是这个理论那个指标的。

    杨文松让这些人试了一下，结果连最简单的下单都做不好。

    而且这些人还总是自以为是的自己去找一些股票，然后问杨文松，这个机会好不好，可不可以进。

    杨文松说不好，他们还要再坚持一下，一副据理力争的样子，巴拉巴拉的跟杨文松一顿分析，说这个票怎么怎么好。

    杨文松自己同时要盯着好几个市场，哪有功夫听这些人瞎叨叨？

    他需要的只是操盘手，像机器人一样的操盘手，只需要严格执行他的操盘指令就好了，不需要有自己的想法。

    更坚决不允许擅自下单。

    杨文松就把这些人全撵了。

    然后跟人事说，操盘手这个职位，只要应届毕业生。

    而且是云大的应届毕业生。

    正好这周末云大那边有一场校园招聘会，徐丽丽那边也要去招一批毕业生过来。

    杨文松便说，到时候他也去。

    他要亲自招几个人。

    云大每年都会举办两场综合招聘会，春季一场，秋季一场。

    除此之外，还有不少大企业组织的专场招聘会。

    做为全国排名前二十的知名高校，云大的招聘会，自然是吸引了很多的企业前来参加。

    也吸引了不少媒体来采访报导。

    做为云城电视台财经频道的记者，还是云大出来的，颜雨琪也接到了台里的命令，来云大采访报导一下这次的校园招聘会。

    也不是多难的任务。

    颜雨琪本就跟院里的这些领导、老师们关系很好，也算是老师们的得意门生了。

    跟领导说一声，过来采访一下领导，然后再去招聘会现场那里，随便采访几个公司负责人、学生，就完了。

    反正宗旨就是就业市场一片火