第148章 集☆江曼的新征程(8/8)

了内部知识共享平台，成员们可以在上面分享自己的学习心得和见解。

    在团队管理上，江曼也在不断创新。她引入了弹性工作制度，根据项目的进度和成员的个人情况，允许成员在一定范围内自由安排工作时间。这一举措大大提高了团队成员的工作满意度和效率，也吸引了更多优秀人才加入项目组。