第148章 集☆江曼的新征程(2/8)

系，希望能够借助外部的科研力量来提升企业的技术水平。小李自己则深入研究人工智能算法，试图找到一种适合企业业务特点的算法模型，以便应用到智能化客服系统的开发中。

    项目可行性评估小组则在小孙的组织下，对各个潜在的项目方向进行了细致的分估 - 收益分析。他们建立了复杂的数学模型，考虑了包括研发成本、市场推广成本、预期收益、竞争风险等在内的多个因素。他们发现，如果要开发虚拟现实的虚拟展厅项目，前期的设备投入和软件开发成本较高，但如果能够成功推广，将会带来巨大的品牌影响力提升和潜在的订单增长。

    随着工作的逐步推进，江曼意识到团队沟通的重要性。她建立了每周一次的项目组例会制度，在例会上，各个小组要汇报自己的工作进展、遇到的问题以及下周的工作计划。她还鼓励成员之间在平时也要保持密切的沟通，为此她建立了一个项目组专属的即时通讯群组，方便大家随时交流想法和分享资料。

    在项目进行到第三个月的时候，问题出现了。市场调研小组发现，他们之前看好的区块链技术在国内的应用面临着一些政策风险，而且企业内部对于区块链技术的认知度较低，如果要推进这个项目，需要花费大量的时间和精力进行内部培训和外部政策沟通。技术研发小组在人工智能算法的研发上也遇到了瓶颈，他们发现现有的数据量不足以支持算法的训练，需要收集更多的数据，但数据的收集和整理又面临着隐私保护和数据质量的问题。

    江曼并没有被这些问题吓倒。她组织了一次紧急会议，针对每个问题进行了深入的分析。对于区块链项目的政策风险，她决定先暂停这个方向的深入研究，将精力集中到其他风险较低、前景同样看好的项目上。对于人工智能算法的数据问题，她联系了企业的其他部门，协调获取更多的数据资源，同时安排专人负责数据的清洗和标注，以确保数据质量。

    在解决了这些问题之后，项目组的工作又回到了正轨。经过几个月的努力，技术研发小组在智能化客服系统的研发上取得了重大突破。他们开发出的客服系统能够准确地识别客户的问题，并根据预设的答案快速回复，而且还具备一定的学习能力，能够根据与客户的交互不断优化回答。江曼决定先在企业内