第133章 赵裕归乡记（四）(3/4)

此以往，自然阶级固化。

    所以除去要弄类似于科举的公务员考试之外，还要有着对应的辞退规则。

    因为只有如此，才能够保证官职的流动。

    当然，一些情况根据黄巾世界特有的情况进行了微调。

    但总之，低于国家级60岁时，是必须要内退的。

    当然，为了防止出现一些退休的官员饿死，所以自然还增加了养老金制度。

    如此一来，在退休之后，官员们完全可以依靠不同等级的职务而获得固定的每月薪酬。

    这钱不会太多。

    但是对于到达一定程度的官员来说，这钱足够了。

    虽然不能大富大贵，虽然不能贪赃枉法。

    但是这笔钱想要清清白白的生活，还是绰绰有余的。

    毕竟方默曾经规定过，当官之人，直系亲属三代不能经商。

    这一点，是比现代社会还要狠一点。

    但没办法，这已经是方默唯一能够想到的办法了。

    至于以后出了事情怎么办……

    要相信后人的智慧。

    也正是因为这一系列的制度，所以太平道的官员也就越发难当。

    而从不是官员的村长开始，反而更加容易一些。

    这也是一种隐藏的福利。

    毕竟太平道内，一直信奉一点。

    宰相起于州郡，将军发于卒伍。

    一个不能从底层爬起来的所谓大才，那就算不上大才。

    所以赵裕他们这些底层村长，看似辛苦劳累。

    可只要能够干出一片成绩，想要提升，却也十分简单。

    而且底层村长更进一步，就是乡长。

    而乡长的职务是……

    正科！

    可以说如果能够从村长提升到乡长。

    那么就相当于一步登天！

    要知道哪怕正经考公务员考试进入太平道官僚体系中的公务员们。

    一开始也仅仅只是从普通科员开始的。

    而且和现实世界不同。

    这里可没有什么选调生。

    任由你再如何“王佐之才”，都要从底层干起。