第120章 打造团队(1/5)

    城市的风云变幻中，林宇稳稳地坐在市委书记的位置上，心中愈发明白团队建设的重要性。一个团结协作、高效务实的领导团队，如同城市发展的强大引擎，能推动这座城市在时代的浪潮中稳步前行。

    “小李啊，你看这城市的发展，离不开一个强有力的领导团队。我们得在团队建设上下大功夫。”林宇坐在宽敞的办公室里，看着秘书小李，语气严肃地说道。

    小李连忙点头，回应道：“林书记，您说得对。一个好的团队确实是城市发展的关键。”

    林宇微微皱眉，陷入了沉思。他深知，选拔培养优秀干部是团队建设的核心任务。只有拥有一批忠诚干净担当的干部，才能为城市的发展提供坚强的组织保障。

    为了选拔优秀干部，林宇亲自参与干部选拔的各个环节。他仔细审查每一份简历，认真听取每一位候选人的汇报。在面试环节，他更是亲自提问，深入了解候选人的思想品质、工作能力和领导潜力。

    “你对城市的发展有什么具体的想法和规划？”林宇看着一位候选人，眼神犀利地问道。

    候选人紧张地咽了口唾沫，回答道：“林书记，我认为城市的发展应该注重经济建设和民生改善。我们可以加大对基础设施的投入，提高城市的综合竞争力。同时，也要关注教育、医疗、住房等民生问题，让百姓过上更好的生活。”

    林宇微微点头，继续问道：“如果让你负责一个重大项目，你会如何确保项目的顺利进行？”

    候选人思索了片刻，回答道：“我会组建一个专业的团队，制定详细的计划和时间表。同时，加强与各方面的沟通协调，及时解决项目中出现的问题。我也会严格控制项目的质量和成本，确保项目达到预期的效果。”

    林宇听了候选人的回答，心中有了初步的判断。他知道，选拔干部不仅要看能力，更要看品德和担当。只有那些真正为百姓着想，敢于担当责任的干部，才能胜任领导岗位。

    在选拔干部的过程中，林宇也遇到了一些困难和挑战。一些人通过不正当的手段来谋求晋升，给选拔工作带来了很大的干扰。

    “林书记，这个人是我的亲戚，希望您能关照一下。”一位领导干部找到林宇，试图为自己的亲戚谋求一