第139章 行业变革与战略转型‘’(1/2)

    随着时间的推移，行业环境再次发生了巨大的变化，林萧和苏瑶所领导的公司不得不面对新的挑战，思考战略转型的方向。

    “苏瑶，行业的变革速度远超我们的想象，我们不能再按部就班地发展了。” 林萧望着窗外繁华的城市景色，心中却满是对公司未来的忧虑。

    苏瑶轻轻叹了口气，说道：“是啊，林萧。我们得重新审视市场，寻找新的增长点和发展机遇。”

    他们首先对行业的最新趋势进行了深入研究。

    “林萧，现在智能化和数字化的浪潮已经席卷了整个行业，传统的业务模式正在逐渐被淘汰。” 市场部的负责人拿着厚厚的报告说道。

    林萧皱起眉头，思考片刻后说：“那我们就得加快数字化转型的步伐，将业务与智能技术深度融合。”

    然而，数字化转型并非一蹴而就，需要大量的资金和技术投入。

    “苏瑶，初步估算，要实现全面的数字化转型，我们需要投入巨额资金，这可能会对公司的财务状况造成很大压力。” 财务总监担忧地说道。

    苏瑶坚定地说：“但如果不转型，我们就会被市场淘汰。想办法优化资金配置，同时寻找外部投资。”

    在寻找外部投资的过程中，公司遭遇了不少困难。

    “林萧，很多投资者对我们的转型计划持观望态度，认为风险太大。” 投资部经理无奈地说道。

    林萧鼓励道：“不要灰心，向他们详细阐述我们的转型战略和潜在收益，相信总会有眼光独到的投资者。”

    经过不懈的努力，终于有一家知名的投资机构表示愿意支持公司的转型计划。

    与此同时，公司内部的组织结构和人员配置也需要进行调整。

    “苏瑶，为了适应数字化转型，一些部门需要重组，部分员工的岗位也会发生变化，可能会引起一些波动。” 人力资源部经理说道。

    苏瑶说道：“做好员工的沟通和培训工作，让大家明白转型的必要性和对个人职业发展的好处。”

    在转型的过程中，技术难题也接踵而至。

    “林萧，新引入的数字化系统与公司现有的业务流程存在冲突，需要进行大量的二次开发和优化。” 技