第135章 应对新挑战与巩固优势(1/2)

    新的竞争对手来势汹汹，林萧和苏瑶面临着巨大的压力，他们深知必须迅速做出应对，才能巩固公司来之不易的优势。

    “苏瑶，这次的对手不简单，他们的产品似乎直击我们的弱点。” 林萧面色凝重地说道。

    苏瑶表情严肃，回应道：“林萧，我们不能坐以待毙，得重新审视我们的产品和策略。”

    他们首先对竞争对手的新产品进行了详细的研究。

    “林萧，对方的产品在技术创新和成本控制上做得很出色，我们得想办法在这方面迎头赶上。” 研发部负责人说道。

    林萧思考片刻后说：“加大研发投入，鼓励团队勇于创新，同时优化供应链，降低生产成本。”

    然而，在降低成本的过程中，遇到了供应商的抵制。

    “苏瑶，供应商不愿意降低价格，他们担心会影响自己的利润。” 采购经理着急地说道。

    苏瑶果断地说：“寻找新的供应商，引入竞争机制，同时与现有供应商进行深入谈判，让他们明白长期合作的重要性。”

    经过一番努力，公司成功地降低了部分原材料的采购成本。

    与此同时，为了提升产品的竞争力，公司决定对现有产品进行升级。

    “林萧，这次升级要增加一些新的功能和特性，以满足市场的更高需求。” 产品经理说道。

    林萧说道：“但要注意控制开发周期，不能让产品升级影响了市场投放的时机。”

    在开发过程中，团队遇到了技术难题。

    “苏瑶，这个新功能的实现遇到了技术瓶颈，短期内很难突破。” 技术骨干说道。

    苏瑶鼓励道：“不要灰心，组织技术专家进行攻关，必要时寻求外部技术支持。”

    经过日夜奋战，技术难题终于被攻克，产品成功升级。

    除了产品方面，服务的优化也提上了日程。

    “林萧，我们要进一步提升客户服务的质量和效率，让客户感受到我们的用心。” 客服部经理说道。

    林萧点头表示同意：“建立客户反馈机制，及时了解客户的需求和不满，不断改进服务。”

    然而，在实施过程中，部分员工对新的服务要求感