第35卷 改进出新的配方(3/7)

锋，纷纷行礼问好。

    司空锋向大家介绍了我的新成果，众人皆露出兴奋之色。

    我们决定立刻着手准备，将这一成果快速的批量生产。

    这群人正是韩珩的心腹和司空锋的心腹，让我感到意外的是，其中居然有两张熟悉的面孔。仔细一看，这两人竟是那天在车上看到的应聘我助理的家伙。

    司空锋带着他们前往按照我提供的全新配方进行批量配置。而韩珩则走到我身旁，详细地向我解释那两个人的具体情况。

    毕竟最初的时候，我们之间的关系相当紧张，若非他们及时纠正了对我的态度，恐怕这次就不会被带到这里来了。

    “小乐乐，他们两个没有坏心思，我也单独见过他们，都询问过具体情况了。他俩只是嫉妒你的才干，毕竟你没来之前都是他们两个较劲。”

    韩珩拉着我坐在沙发上，让我稍作歇息，并向我讲述了他所了解到的情况。

    从他的语气和神情来看，似乎对这两人的处境感到有些同情，毕竟他们因为这件事而受到了孤立。

    然而，更重要的是，他想知道我的态度如何。如果我表现出哪怕一丝一毫的厌恶或反感，那么他们两个很可能会被调离岗位。

    我深吸一口气，平静地说：“其实在面试结束后，我也思考过一些问题。我认为我们应该以公平、公正的态度对待每一个人，不能因为个人的喜好或偏见而影响决策。同时，我也希望能够建立一个和谐、稳定的工作环境，让大家都能发挥自己的才能。”

    韩珩听了我的话，点了点头，表示理解。他说：“我明白你的意思，小乐乐。你说得对，我们不能因为个人情感而影响团队的合作和发展。不过，对于这两个人的处理，还需要进一步观察和考虑。毕竟，他们的行为已经对团队造成了一定的影响，如果不加以纠正，可能会引发更多的问题。”

    我表示赞同，说：“没错，我们可以先给予他们一次机会，看看他们是否能够认识到自己的错误并改正。同时，我们也要加强团队建设，提高员工的素质和职业道德水平，避免类似事件再次发生。”

    韩珩微笑着看着我，眼中充满了赞赏。他说：“小乐乐，你的想法很成熟，我相信你一定能够带领团队取得更好