第293章 新想法(2/3)

障食品安全，这本是一项利在长远的举措。”

    “然而，正如我之前所说，职工素质的提升并非一朝一夕之功。”

    “监狱系统的职工长期处于相对松散的管理环境中，缺乏直接面对客户、追求服务质量的动力。”

    “他们中的许多人，习惯了现有的工作模式，对于突然增加的工作强度和规范化管理，难免会感到不适应和抵触。”

    “嗯，说说！”

    “是，监狱系统这些职工不着装，不管理罪犯，不值班，身上更没有压力和监管安全责任。”

    “他们是工勤人员，除了工资少外，其实日子挺好过的。”

    “相反的是，安排在职工食堂的这些职工，却是比较辛苦的。”

    “他们的工作性质本身就更为繁重和琐碎，从食材采购到烹饪制作，再到卫生清洁，每一个环节都不能有丝毫马虎。”

    江翰宁补充道，“现在，我们不仅要求他们保持高标准的服务水平，还要按照餐饮公司的标准来考核他们。”

    “这无疑是对他们的一次巨大挑战。”

    “然而他们工资却没有相应增加。”

    “这种情况下去，确实很容易引起他们的不满和消极情绪。恐怕他们中的一大部分人怕是要掉撂挑子了。”

    孟明番沉吟片刻，似乎早已预料到这种情况，他缓缓说道：“你的分析很透彻，问题也看得很清楚。”

    “但是，我们不能仅仅停留在指出问题的层面，更重要的是要找到解决问题的办法。”

    “我们需要找到一种好的方法，改变这种现状。”

    “什么好的办法？”江翰宁的眉头拧成了一个结，显然，眼前的难题如同一块巨石，压得他喘不过气来。

    他对当前的困境感到棘手。

    孟明番微微一笑，眼神中闪过一丝狡黠：“人是活的，此处不通，何不换一种思维？”

    “怎么变换思路？”江翰宁的声音虽轻，却透露出一种迫切。

    他似乎已经预感到了什么，但又不敢轻易相信。

    “你看这样是否可行？”孟明番缓缓说道，语气中带着几分自信。

    “哪样？”江翰宁追问，眼神中透露出期待。