第186章 拼团活动(2/3)

润，都完成、且大幅度超过了预期……”

    “不过问题也是有的，其中最大的问题——商城的用户注册量，没有达到预期，也就是说，在把遇见网用户、转换成商城客户的过程中，我们遇到了麻烦，今天开会的议题呢，就是如何解决这个麻烦。”

    程实说到这里，看向了张文杰。

    “文杰，你是内容部的主管，引流这个板块，也是你负责的吧，你来讲讲吧，有什么好的主意。”

    张文杰想了想后开口：“老板，转化率不合格，说明我们内容部的工作，没有做到位啊，我先做个检讨……至于解决方案，我个人觉得，还是继续先前的策略，线下发传单，配合线上的舆论引导，二者互为纽带、以形成闭环效应……不过细节处，得做些技术性调整……具体来说……”

    要不说“近朱者赤”，张文杰现在、那也是逼话一套一套的，甚至已经掌握了“纽带”、“矩阵”、“闭环”、“技术性调整”这些个高端词汇。

    听得在场众领导都一愣一愣，有种不明觉厉的感觉。

    本以为果实科技是个草台班子，结果——人家这么高端大气上档次的？

    “洪哥，你们市场部那边呢，有补充的没？”

    程实摆摆手，示意张文杰坐下，然后让洪胤发言。

    “老板，我的思路，也跟文杰差不多……唯有一点要补充的……我建议再跟商家们沟通沟通，让他们再做一些的让利，以吸引那些喜欢贪便宜的用户……”

    程实嗯了一声，同样没有发表看法，让洪胤坐下后，又问其他人还有没有需要补充的。

    果实科技这边，现在开例会，已经不再是程实的一言堂了，而是采取这种集思广益的模式，尽可能的、让有想法的人，都把自己的想法说出来，然后再由程实这个老板来提纲挈领、深—入剖析后，形成最后的方案。

    集体的智慧，永远大于个人——这是程实一直秉持的观念。

    于是其他部门主管，也都陆续发言，给出了自己的建议。

    有复盘过往案例，从成功经验中找答案的。

    也有取经行业头部打法，要深耕思想模型的。

    大家伙给出来的这些个提议，能不能真正实施暂且不论，