第486章：交接工作(3/3)

道了。”

    “还有工人的问题，交接以后，先不要谈定岗的问题，回头出一个考核明细，明确岗位要求。

    经过考核以后才能够竞争上岗，最先上岗的，工资向上浮动百分之二十，没有通过考核的，继续发着百分之六十的工资，简单来说，那就是越是快通过考核上岗的，以后工资越是多，越是晚通过的，工资越是低。

    咱们不搞大锅饭那一套，你就按照我这个思路来，先写一个方案给我……”

    秦川边走边说道，宋强在一旁不断的点头。

    两个厂子合并以后，他这个车间主任，管着大几百人，威风的很。

    而就在秦川在车间里边转悠着的时候，车间里边的众多工人也在时刻关注着秦川，很多人的目光从秦川进了车间开始，就在秦川身上没有离开过。

    周根生就混杂在人群中，和别人对秦川的好奇还有敬畏之类的不同，他看着秦川的目光很是复杂。

    本来自己应该是陪在秦川身边的那个人啊，本来这也应该是自己的高光时刻，本来自己是有机会重新以这样的方式回到并州电子厂的。

    只要是自己当初跟着秦川好好干，那今天以这样的方式回来，那多好啊，可惜自己现在……

    周根生默默的把自己藏在了人群里边，希望秦川不要发现，自己也没有脸面面对秦川了。

    这并州电子厂车间的工人多了，秦川的关注点也不在工人身上，主要看的是车间的生产设备和流水线的布局之类的东西，也没有发现周根生。