第129章 星耀公司的第一次会议(1/3)

    2003年10月25日，燕京科技大厦，二楼，星耀公司大会议室。

    早上九点半，叶云州进入会议室的时候，里面已经坐满了人。

    叶云州走到主位坐下。他的左手边第一位是首席财务官张勇，第二位是首席运营官林宇，第三位是首席人力资源官许嘉；后面依次是财务经理张谦，会计主管王小敏，风险管理李正军，运营经理许峰，人力资源总监吴昊，培训与发展部门经理林悦，绩效管理经理周颖，招聘与选拨部门经理郑瑶。

    右手边第一位是首席技术官张天明，第二位是首席营销官许逸，然后依次是高级技术专家王强，孙丽，高级工程师周嘉、赵刚，然后是营销总监叶瑶、郑泽、程浩、苏瑾。

    总裁助理苏瑶则坐在叶云州旁边准备做会议纪要。

    叶云州坐下后开口道：“首先我代表星耀公司欢迎大家的加入。”

    叶云州刚说完大家开始鼓掌：“啪啪啪啪~~”

    待众人鼓掌结束后叶云州继续开口道：“嗯，大家都是年轻人，我们这家公司是一家刚刚创立的公司，不过大家对我可能多多少少有些了解，我一直强调保持创业心态，追求极致，开放谦虚。我希望大家跟我的价值观保持一致，只有这样我们才能开创出伟大的事业。”

    叶云州说完，大家纷纷点头。

    “嗯，今天是我们星耀公司成立后的第一次会议。第一件事，是关于公司章程和公司规章的事情，公司章程和公司规章制度我已经草拟好了，现在分发给你们，你们拿到后要认真阅读，然后每个人写一份意见稿交上来，我们根据大家的意见建议再酌情修订，然后再下发全公司。”

    叶云州说完，旁边的苏瑶赶紧把桌子上的公司章程和公司规章拿下去分发给大家。

    公司章程和公司规章制度就像一个国家的宪法和一般法律。只有把这个东西确定好，大家才有一个基本的遵循。

    作为公司中高层管理，这些东西必须要参与，而且未来会根据公司的发展每隔一段时间就要根据外界变化和市场情况修改公司相关章程和规章，让公司的发展跟得上世界的变化。

    待资料全部下发到众人手中后，叶云州继续道：“第二件事情嘛，目前公司有很多专利需要