第99章 晋升途径(2/3)

 这一列人，通常都会自带功劳，或者无法外出赚取功劳，在族中进行休养，得到一些族中报酬生活，做一些教导族人，管理书籍，看守库房等一系列，在族中偏边缘轻松的工作。

    这些族人手中，没有任何核心权力，不加入任何私人阵营，也不参与族中争斗，族人也不会将这些人拉入族中争斗中。

    在此之后，就是仆从一列，这一列的仆从，基本上都是来自以前，各个所属的私人阵营势力，经过一代代继承，在宗族中已经成为一个单独的晋升和管理体系。

    最初这些仆从的来源，是族中犯了错的族人，以此来进行惩罚，再之后就是自愿加入私人阵营的追随者，也被划入这一列中。

    随着一代代继承发展，这一列也有了完善的管束和私人阵营势力划分。

    仆从一列，同样有杂役和仆从之间的划分，杂役仍然是族中犯错了的族人，被贬为扫洒一类的普通杂役。

    剩下的仆从就是能力出众，自愿追随某个族人为跟随者，或者被跟随者收下的个人“家臣”，为跟随者所用，通过跟随者，来提升自己在族中的地位和职位。

    这也是族中另一条提升自身地位的途径，这类途径，通常都是双向选择，带着个人的喜恶和私人情绪。

    仆从一列与晋职一列，不带任何私人情绪，只看族人自身功劳和能力不同。

    也和内勤一列，除非是真的废柴，没有出任务能力，只能安稳度日，将职位固定，无任何晋升前途可言不一样。

    仆从一列，有着明显的私人恩怨，掺杂着极强的个人情绪，对追随者的选择，也都带着自己的私人意图在进行考虑。

    这就好比选择自己的下属，不可能去选自己的仇人，或者膈应自己的人。

    想要通过仆从一列，进行私人阵营归属，来晋升自己地位的族人，也不会去跑到自己的对头，或者讨厌自己的人下面去工作。

    而且，这种归属私人阵营的方式，虽也是一种晋升途径，可同样需要去和其他人竞争，对仆从的限制也大。

    除非对自己的能力，有绝对的自信，能够保证自己被跟随者重用，不然只能在仆从一列中，被跟随者进行冷处理，彻底进行遗忘。

    重要的是，都对自己