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第43章 职级与薪级,集团整合(3/4)

陆望舒的身份,他们却不太清楚,王耀祖他们知道也是因为胡光宇的原因。

    他们怎么也没想到,老板的助理,竟然能直接升职总公司的执行总裁,且竟然立下大功。

    陈阳直接给陆望舒评定的基础等级是30,这是她在雍城银行的工资水平,然后因为是t1级,加了300,陈阳又以立功的名头给她加了150级。

    四百八十万!

    陆望舒自己都惊呆了,她想拒绝,可陈阳一句话就堵死了她。

    “不说平时都是你在忙,你自己想想你在雍城银行上班的时候给我帮了多大忙?”

    陈阳似笑非笑,隐晦的提出了那八千万的事情。

    陆望舒则是黑了脸。

    哪壶不开提哪壶啊。

    她现在想想都感觉那时候很离谱。

    两个账户有8个数字都不一样,竟然全也能输错?

    太离谱了。

    会议中,陈阳调整了众人职务又确定了职级与薪级后便开始给众人安排任务。

    将他心中的大致安排诉说一遍,然后便让众人自行处理各部门的事务。

    对于他来说,只需要掌舵就行,大方向不错就行,细节不能管太多,管多了错的也就多了,专业的事情还是交给专业的人。

    经过这一周的调整,如今星海集团算是彻底搭建整合在一起了。

    陈阳也能松一口气了。

    只需要拿出技术然后做好指挥,后续都不需要他操心太多了。

    散会后。

    陈阳带着陆望舒和保镖离去,自电梯下来,陈阳沉溺在一声声的董事长好的招呼声中。

    笑着与路过的员工打招呼,很快众人上车离去。

    原本空荡荡的集团总部大厦如今历经一周不但完成了装修改动,也彻底热闹起来。

    几个公司集体并入星海,所有人都看到了晋升的机会,特别是如今的总公司还不算完善,别说一些部门缺人了,甚至还有部门还没有成立。

    这都是机会。

    所有人都在拼命的表现自己。

    而在陈阳走后,关于公司职级与薪级的调整通知就以邮件的方式发送到每一位员工的手机中。

    

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