第三百零八章 工资制度(3/4)

够有更多的利润来发展壮大我们的工厂。

    而且我们红砖厂所有的员工都是我们红旗大队的村民，是我们造福的对象，

    所以我们红砖厂这也是肥水不流外人田，让咱们的员工，让咱们的村民多赚点钱怎么了？

    这是在国家规则允许下的双赢，能理解吗？”

    曾丽娟，田福宝这一刻简直太崇拜王援朝的思想觉悟了，真的觉得王援朝太伟大，太为红旗大队的老百姓们着想了。

    于是纷纷点头说道：

    “厂长，我已经理解了，请放心，我们会根据您的指示，尽快把工资制度做出来，交给您审核的。”

    “好的，还是那句话，我们红砖厂的工资设定，一定要严格按照国家要求的按劳分配原则，

    最大限度的激发员工劳动的积极性，最大限度的打击偷奸耍滑的行为，知道了吗。”

    “知道了，厂长，请你放心。”

    “好了，你们赶紧按照这个方向去做计划吧。”

    “好的，厂长，你先忙，我们回去工作了。”

    王援朝看着两女的离开，心里开始计算起来，

    把工人们的工作时间拉长，通过高工资刺激员工们工作的积极性这事，不是王援朝拍脑袋决定的。

    而是王援朝根据时代特点来决定的，首先这个年代的人，真的非常勤劳，勤奋，

    大家最不怕的就是做事，最怕的是饿肚子，只要大家有事做，有钱赚，每天干再多的事，大家都愿意。

    而王援朝之所以要把员工工作时间拉长，是真的想给所有的员工搞福利，想给每个红砖厂的员工搞高工资、高福利，

    但是就算王援朝是红砖厂的厂长，要给员工的高工资、高福利，那也得有说的过去的理由。

    而工厂的普通员工们加班加点的扩大生产，让红砖厂获得了更多的利润，

    工厂让员工们每个月多赚些工资，这也是能够说的过去的一个理由。

    而且最重要的是，在王援朝的心里，真的不愿意上缴太多的利润，

    在王援朝的心里，把红砖厂扩大，上缴太多的利润，还不如实实在在的给所有的员工搞福利，提高待遇，让红旗大队的老百姓，每家每户得