第三百零八章 工资制度(2/4)

小时的时间来算。”

    田福宝听完王援朝的意思，赶紧拿着笔和纸开始计算，然后马上开口说道：

    “厂长，按照11个小时算的话，每一车的计件工资为8分2厘钱一车。”

    王援朝想了想，觉得把浮动工资定到每一车上面，还是蛮合理的，于是点了点头说道：

    “就8分钱一车吧，你们人资部门核算工资的时候，也好核算一些，

    还有四个生产车间的生产数据统计，必须是由你们人资部门派人去做统计，

    别到时候给我整出个人人996块钱一个月，到时候我可要追你们人资部门的责的。”

    曾丽娟点了点头，把王援朝的意见记录在本子上，继续开口问道：

    “厂长，生产车间的挖泥工和操作机器的班长，工资怎么定？”

    王援朝点了一根烟，边抽边想了一会后，说道：

    “挖泥工是一个强劳动力的岗位，上班的时候，需要他们不停的挖泥，工资低了不行，

    所以我个人建议挖泥工的基本工资一样是18元，

    但是每个车间完成了他们当月的生产任务之后，挖泥工的工资可以根据生产奖励，当月的工资为50块钱。

    如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50，那么挖泥工的当月的工资可以奖励到996月。

    同样的道理，操作机器的班长，每个月基本工资为18元，班长奖金为5元，

    如果完成生产车间的任务完成，班长的当月工资一样为50块钱，但是班长可以享受额外10块钱管理奖金。

    如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50，

    那么班长的当月的工资一样提升为996元一个月，同样班长还可以享受额外15元钱的管理奖金。”

    “嘶～”

    “哇～厂长，这班长的工资和奖金加在一起，这工资为太高了吧？”

    王援朝无语的看着两个一脸羡慕的妹子，说道：

    “我们的红砖厂初建，啥都没有，

    如果想要壮大的话，就得重奖，

    我始终相信重奖之下必有勇夫。

    只有我们的生产搞好了，我们的红砖厂才能