第二百三十九章 龙兴基地投入使用，300层芯片堆叠技术(1/7)

    当时间来到早上8点30分，龙兴科技员工也尽数抵达公司，主管开始挑人收拾行李。

    “小刘、小毛、小江你们几个收拾好办公用品，包括电脑设备、桌面绿植，把能带走的都带走，待会会有专车送你们去龙兴基地。”

    被点到名的员工咯噔一下，纷纷在心里咒骂主管。

    “天杀的周扒皮，不就是前几天顶撞了你几下嘛，至于公报私仇，让我们过去吸甲醛？”

    “周扒皮，我尼玛！”

    “拿着鸡毛当令箭，真特么恶心，祝你周扒皮早日三高，天灵灵地灵灵……”

    因为都知道龙兴基地是新建的，现在让他们过去，不用想都知道是充当“空气净化器”的。

    正如网上段子所言，新屋装修甲醛高不用害怕，约上几个朋友打麻将就好了。

    没被点到名的心中窃喜，他们可不是初出社会的小年轻，清楚有好事基本不会轮到自己。

    由于员工只敢在心里骂，部门主管也听不见咒骂声，点完名就返回了自己办公室。

    但让各个部门的主管没想到的是，他们屁股还没有坐热，陈星的微信消息就来了。

    [陈星]：“公司各个部门t3级别的高管在今天内收拾好办公物品，要全部搬来龙兴科技基地总部，全体成员。”

    随着公司制度的逐渐完善，陈星也把公司员工分为7个等级，分别是t7到t0。

    t7是新入职员工，实习期转正以后就是t6，如果想要晋升t5，除了熬资历以外，就是要对公司做出明显贡献。

    t3及以上级别，属于龙兴科技各个部门的高管。

    每个等级都对应了福利待遇、带薪休假等，像t1级别，也就是周兆基、杨民硕、张鹤亭职位的，他们不仅年薪百万，每年都有二十天的带薪年假。

    二十天带薪年假什么概念？

    将近三个国庆假期！

    哪怕t2级别，也有十五天的年假可以休息。

    这对于打工人来说，简直就是消除疲惫的福音。

    “陈星啊陈星，我们剥削员工，你剥削我们啊！”t2高管们看着微信消息发出感慨。

    本想着让员工去当“空气净化器”，没