第一百四十三章 第四位红色品质人才，定向招募功能开启(4/7)

是电子行业必不可少，最重要的一环。

    电池能源如果有了新突破，那市场将会是万亿级别的。

    顾仁也曾说过，他研究的固态电池一旦问世，300w星闪快充将会真正意义上的实现。

    从这里就不难看出，要是电池能源有新突破，手机真的可能就进入一分钟充电时代，龙兴科技可以继续遥遥领先！

    最最最关键的是，新能源汽车也是未来趋势。

    解决电池能源，就等同于解决新能源汽车领域，这可又是一个万亿级别的市场啊！

    在陈星畅想这位红色电池能源人才可以带来多大改变时，系统提示音再次响起。

    【叮！】

    【定向招募功能已开启，宿主可打开人才市场查看，目前仅可定向招募手机领域人才！】

    【叮！宿主触发任务：雄踞一方！】

    【任务内容：将龙兴科技公司手机业务经营到世界第一水平，企业影响力越高，市场份额占比越多，上榜速度越快，最终获得的奖励越丰厚！】

    “好好好！”

    陈星连说三个好字。

    系统任务就不谈了，干苹果，踩韩星是必须经历的，定向招募功能倒是吸引了他的注意力。

    没有迟疑，他默念道：“系统打开人才市场。”

    话音落下。

    湛蓝色的系统面板显现。

    【人才市场】：4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）

    【定向招募人才市场】：手机领域。

    【本日可招募人才列表】：

    1、白色已折叠。

    2、已招募。

    3、已招募。

    4、已招募。

    5、林嘉锋，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有4年管理经验，招募所需资金：5000元。

    因为凌晨的时候招募空了，人才市场列表显得格外冷清，不过陈星直接无视，把注意力放到“定向招募市场”上。

    “切换到定向招募市场。”

    【已切换！】

    【当前定向招募市场为手机领域，请宿主选择招募的细分领域，屏幕、电池、