第126章领导有方(4/13)

乎一直在想着心思。烟也已经吸到了烟嘴部位，手指将香烟揿灭在了烟灰缸里。

    梁健用了一根烟的时间，来思考一个问题：刚接到的这项又急、又重要的任务，该如何去开展。

    对他来说，这是一项全新的工作。

    他听许多领导提起过一个词：“能力的恐慌”，他以前没有深入的认识，今天却体味的异常强烈。他发现自己在干部工作上，有一种能力不足，这种能力不足，主要表现在对工作的不熟悉。如何去推进这项紧急任务，他有些手足无措。

    姜岩在组织部算得上年轻老干部，业务工作非常不错，但因为陆媛，梁健知道他对自己是有看法的，而这种看法如果成了影响工作的情绪，他的要求无法落实该怎么办？他就无法高质量的完成这项工作任务。

    梁健信奉一句话，预则立、不预则废。他没有召开科室会议安排工作，而是关上了办公室门，坐下来抽了根烟，想想接下来该如何操作……

    桌面上有一张白纸，一支笔。

    白纸上空无一物，白的让他有些烦躁……

    “笃笃”，有人敲门。梁健心想，我把办公室门关上，就为了不受打扰。他决定不去开门。

    又是“笃笃”两声。梁健依然置若罔闻。

    一个清脆的声音响起：“梁部长，是我，能开一下门吗？”

    这是方羽的声音。方羽的声音，很低但很脆，甚是好听。梁健只得起身去开门。

    门外果真是方羽，她一脸神秘地说：“梁部长，我想跟你说两句话，很快。”

    梁健不知方羽要说什么，虽然他自己有些焦头烂额，不过还是亲切地说：“请进来吧。”

    朱庸良在办公室只待了几分钟，就忍不住去找区长周其同。他想，这件临时的事情，必须向周其同报告一下，毕竟周其同才是自己阵营中的老大。

    周其同听完朱庸良的汇报，冷笑一声道：“这个胡小英，花样还很多呢！她是完全不按常理出牌了嘛！朱部长，你没有向她去抗议？后备干部推荐，这本就是组织部的份内事，撇开你这个组织部部长，让万康负责，这不等于是让你给万康打工？”

    朱庸良心里愤恨，眼光阴冷地说道：“周区长，您说的是。我想，胡