第54章 劣性不改(1/4)

    安佳敏，是天龙芯集团公司人力资源部门的一个高级主管。

    她入职比较早，在天龙芯刚起步不久的时候就已经加入了公司，算得上是公司的半个元老。

    虽然人力资源部的工资不比研发部、业务部，但安佳敏凭借资历的加持，年收入高达50万+。

    这个收入，在这个行业算是顶级的了。

    再加上人力资源部管理着整个集团人员的资料，所以安佳敏自认为自己高人一等，平日里总是一副高高在上的姿态。

    在公司，她趾高气昂；在家，更是说一不二。

    只要是她想要的，几乎就没有拿不到的。

    然而，昨天因为一个小小餐桌的事情，她居然败给了一个20岁左右的毛头小伙，这令她十分恼怒。

    于是，她决定用小红书来教训对方。

    事情一开始都很顺利，小红书仅仅发了半个小时就引来了几千人评论。

    然而没过多久就接到了老板那个勒令她道歉的电话，要不然就让她辞职。

    一开始她还是有些担心的，挂完电话就去找刘晓峰，但找了许久都没有见到刘晓峰的影子。

    后来，她发现老板打完电话之后就没有过问了，这让她顿时动起了小心思。

    老板让自己给他道歉，但老板又不在现场，他怎么知道自己有没有道歉呢？！

    于是她在小红书里编辑了一条笔记，说自己已经和刘晓峰和解，然后发送出去。

    果不其然，在自己发送了之后老板并没有异常动作，她内心当即为自己的小动作感到庆幸。

    其实，类似的操作她以前做了不止一次。

    老板管理那么大的企业，几万的员工、几百个部门，他怎么可能有时间精力盯着一个人。

    很多事他布置了之后就不再管了。甚至，有时候他自己都忘了。

    安佳敏敢这么做，除了因为了解老板，还因为她的资历。

    她已经跟着老板干了18年，经历过多少风风雨雨，她才不相信会因为这点小事开除自己呢。

    第二天是周一，安佳敏和往常一样去上班。

    见到同事，互相打招呼；见到领导，弯腰问好。

    而她