第655章(1/2)

    韩顺德说完之后，分管组织人事的副书记黄天顺就笑了笑开口道：“韩书记对‘党政干部选拔任用工作条例’倒是知之甚详。确实，在这方面有规定，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”

    黄天顺转过头，温和的对孙卫国说道：“卫国，张晓燕同志暂且放在一边不提，李青云同志应该怎么算都还没满三年了吧？他在莲花乡担任乡长，应该是在去年。算算到现在，也才一年多一点……”

    黄天顺是孙卫国名义上的领导，他这番一开口，孙卫国就不得不开声了。

    “黄书记，这事儿我是这么看的。咱们的《党政领导干部选拔任用工作条例》中，有这么一条：‘对德才素质好、发展潜力大、群众公认、成绩突出的特别优秀的年轻干部，或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格的限制破格提拔’……”

    孙卫国停顿了一下，继续说道：“李青云同志，无论是在莲花乡，还是在沙河县经济技术开发区，其所做出的成绩，都是有口皆碑，当得上是成绩特别突出、特别优秀这些形容词的。”

    “而且，开发区的工作也很特殊。很多时候，需要和一些大型国企，或是其他一些社会地位较高的企业领导打交道。李青云同志如果一直还是正科级的行政级别，对未来开发区的进一步发展，多多少少会有一点影响。”

    听了这话，黄天顺就轻轻颔首道：“唔，卫国这方面的考虑我倒是没有想到，确实是有些道理啊！”

    其实，孙卫国这会儿提出来的事情，大家都心知肚明，就是市委书记梁剑的意思。

    虽然因为孙卫国之前没有和自己这个分管组织、人事的副书记通个气，心里多少有些嘀咕。但是黄天顺是知进退的人，在孙卫国做出这番解释之后，他就没有再多做纠缠。

    黄天顺说完之后，市委常委、分管经济工作的副书记韩磊就微笑着接了一句道：“我是赞成顺德书记的意见的。李青云同志的能力很强，这个大家都有目共睹，但是他有没有达到‘破格提拔’的标准，我觉得还是要再斟酌一二。

    韩磊歇了口气，继续说道：“所谓‘破格提拔’，秉承的是‘不拘一格降人才’的方针，其目的是为了进一步深化干部人事制度改革，使那些