第123章 人才抽奖，特级大佬(1/4)

    “终于来了！”

    苏白颇为激动的看着系统。

    原本系统奖励的是额外抽取人才的机会。

    而现在，这个奖励已经变成每月可抽取一次……

    这可是人才啊！

    有了这玩意，还需要担心自己的产业发展受到掣肘吗？

    还需要担心各种技术会泄露吗？

    “小李！”

    已经回到总部办公室的苏白吩咐了一声秘书处：“接下来几个小时内，任何人都不许打扰我！”

    苏白并没有贸然抽奖，而是继续研究起新出现的抽奖界面。

    和其他抽奖一样。

    人才抽奖也同样分为普通、中级、高级和特级，所消耗的情绪值也同样是一千、一万、十万和百万。

    230万情绪值，可以来两发特级抽奖，三发高级抽奖！

    “再等一等！”

    苏白看着依旧在上涨的情绪值，按捺住想要抽奖的心思。

    这可是每月一次的机会，那不得好好把握？

    毕竟……

    特级抽奖和高级抽奖的差距简直如云泥之别！

    这一等，便足足是四五个小时。

    而这点时间内，情绪值也早已经冲破了500万大关……可惜增长速度明显放缓了！

    “560万！倒也足够了！”

    苏白目光微闪，毫不犹豫开口：“系统，来个特级五连抽，高级五连抽，中级十连抽！”

    “嘀！已检测到宿主名下产业，将自动适配人才！”

    “恭喜宿主，获得特级航空航天专家……”

    “公司宿主，获得特级情报人员。”

    “恭喜宿主，获得特级……”

    足足二十条信息，在系统内不断浮现。

    五个特级人才，分别为航空航天、情报、汽车、钢铁和药物研究。

    而五个高级人才，则分别为行政助理、司机、厨师、管家和财产管理方面的人才……

    十个中级人才，则多为各种技工等特殊工种。

    不得不说。

    这次抽奖涵盖的方向极为全面，也瞬间解决了苏白面临的问题。

    比如