第211章 想要马儿跑，必须给它吃草(2/4)

有良好的竞争环境。

    特别是像在投资公司这种，就格外的看业绩，看数字。

    每一个人都逃不掉。

    林风竟然在之前就已经看过了每个项目上个月的盈亏报表。

    这个消息，可是让一些项目负责人有些惊讶。

    同时大家也有些惴惴不安。

    不知道林风接下来要做什么。

    “现在各部门针对自己手上的情况，来制定下月目标。”

    “然后报给惠子，如果下个月超额完成目标任务的话，我会送一个奖励。”

    林风对于激励机制应用的得心应手。

    毕竟要想马儿跑，必要给马儿吃草。

    这些项目负责人和那些管理层，每个人对视一眼之后，就开始琢磨定什么样的目标比较好。

    而林风也在这个时候慢悠悠的开口说道：“第一个超额完成任务的项目组，我会奖励十万块钱，项目组每个人十万块钱！”

    这个数目一说出来的时候，坐在下面的项目负责人一愣然后就瞪大了眼睛。

    一般像这种直接奖钱的，不都是要等到年终奖吗？

    怎么这才一个月，林老板手就这么大方！

    “你们要根据各自项目的具体情况来定目标，一旦出现偷奸耍滑的立刻就辞退。”

    惠子看了一眼那些项目负责人语气淡淡的说道。

    或许是跟林风相处的久了，惠子的身上也有一种不畏自怒的气场。

    很快相关的目标就已经定好了，放在了惠子的手里头。

    惠子大概的扫了一眼，发现并没有哪个人偷奸耍滑。

    “你们要记住，在我林风的公司当中，有能力者升的就快。”

    “如果你们只是想要混吃等死，那么恐怕就不能待在这个公司里了。”

    林风面带笑意的说着。

    “如果每月都能够超额完成目标，或者是手中的项目发展的不错，像这样的奖励还多的很。”

    打一棍子，给一个甜枣。

    这样的手段，林风运用的炉火纯青。

    本来这人手十万块钱的奖励，就已经让大家很眼红了。

    没想到林风直接就说，如果每