第1770章(1/2)

    取过奏疏，只是翻开第一折，刘宗周猛然站直了，高喝道：“陛下手谕！”

    众考官瞬间脸色严肃，身体朝着奏疏微躬。

    “辛未科举，以第三场策论分数二十五分以上者为基础，三场总分七十分以上者，录取为本场会试贡士。

    另，总分一致时，以第三场分数高者为先，若第三场分数一致时，以第三场第四道策论分数高者为先。”

    “臣等遵旨！”

    众人齐声回应。

    而后一人低声问道：“刘总裁，若是第三场分数在二十五分以上，但前两场分数低于三十分，怎么办？”

    “一场考经义，二场考基本能力，这两点最基础的都做不好，还当什么官？直接剔除。”

    “下官明白了！”

    众人迅速散去。

    刘宗周将奏疏又小心的放了回去，转头看向众人：“既然陛下已经有了旨意，大家就动起来吧，

    先按照陛下的要求，将进士的名单给做出来，其他的可以延后。”

    众同考官迅速散去，留下了刘宗周等四名主考官。

    四人面面相觑后，刘宗周看向其余三位主考官：“诸位如何看待陛下的这个录取标准？”

    “能走到参加会试的地步，第一、第二两场对他们来说几乎没有太大的难度，第三场才是拉开差距的主要所在。

    五道策问包含军事、外交、商事、人才选拔与培养等几个方面，这才是重头戏，

    很显然，陛下最看重的就是第三场的策论问题，独占五十分就能佐证了。”

    “按照崇祯元年武科评分标准，十分的话，六分算是合格，但陛下知道没有人能全懂这五道策问，所以降低了要求，拿五道策问总分对半开。

    能拿二十五分，只有两种可能，一种是五道题都懂一些，要么是会其中两道，其他三道懂一点点，勉强得一些分，

    无论是哪一种，稍加培养，都可以用上一用。”

    “对，第四题是人才的选拔与培养的问题，陛下曾经说过决定战争胜败的不是兵器，而是人，这就说明人的重要性，而胜仗则是需要人才。

    同理，做任何事情，人才是最主要的，只要人才多了，提高粮