第1584章(2/3)

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    同时，优化档案管理使用制度，将干部考核情况、学历、培训、任免、奖惩等动态材料及时归档，全面客观反映了解干部的作风、个性、特点、能力，成为干部使用的说明书、活材料。

    最终，所有单位建立问题台账，逐一梳理登记，上报市委组织部干部人事档案审核领导小组办公室，做到全面覆盖、不留死角、审核严格、问题准确、逐一解决。

    通知一出，立刻炸了锅，引起极大反响。

    首先是很多干部骂娘，这里面包括很多重要岗位上的领导干部。

    在以前干部档案管理不严格的时候，他们多多少少都搞过猫腻行为。

    他们现在都在重要岗位上，人数又多，群情激奋下，威力还是很大的。

    “梁部长这是要干什么？翻历史旧账吗？”

    “我们辛辛苦苦为党和国家做了那么事情，做出多贡献，现在要查我们的档案，这是安了什么心？”

    “无非就是看我们年纪大了，想把我们搞掉而已，司马昭之心，路人皆知！”

    “就算梁江涛是组织部长也不能瞎搞啊！还有组织原则吗？”

    “这样搞全市就乱了，他们市委组织部趁机整人，其心可诛！”

    “他们说谁有问题谁就有问题？谁给他们的权力？！”

    “就算有问题，也是历史遗留问题，现在这个查法，我们的工作都没法干了！一辈子的清羽都被他们毁了！”

    “走，我们去找肖书记讨个说法！”

    “肖书记不管，我们就去找省委组织部！”

    很多领导干部口大气粗，一个个义愤填膺的样子，显然是被踩中了尾巴的猫。

    梁江涛都听到了一些风言风语，这些都在他的意料中。

    想要干事，而且是这样大面积得罪人的事，必然有很多人上蹿下跳，狂犬吠日。

    其实他们都是心虚的，都是纸老虎。

    充满怨望之心，妄图通过给梁江涛施压改变结局，其实都是他们的一厢情愿而已。

    梁江涛做这件事的决心坚钢不换！

    他立刻召开全市组织工作电视电话会，拍了桌子，道：“档案有问题，填的乱七八糟，前后矛盾，左右