第1575章(3/3)

估计也没有那么多处级领导，足见市委组织部的强势。

    科室方面，有十三个科室。

    办公室、研究室、干部一科、干部二科、干部三科、干部四科、机关干部科、组织一科、组织二科、干部监督科、干部教育科、人才工作科

    干部整体素质很高，处级干部和科级干部的平均年龄是全部市直机关中最小的。

    这跟组织部的工作机制有关系。

    组织部从来都不公开招考，而是利用自身独特的地位，从全市机关中遴选干部。

    由各市直机关、各县市区组织部派人来帮助工作，然后优中选优，在激烈竞争中胜出的才能留下。

    要么有很硬的关系，要么有很强的工作能力。

    再一点，干部的流动快。

    科长稍微年龄大一些，就会交流到其他单位提拔。

    位置就空出来了，后面的人可以接上。

    所以，组织部的流动速度和提拔速度是最快的。

    也就成了全市年轻干部人人向往的平台。