第574章 如何处理湖阳市长，让省纪委干部头疼(1/6)

    周浩和孙继鹏两人各自坐在办公室，静静地等待着路北方和范明涛到来。

    灯影照得地板发亮，却无法照亮他们内心的阴霾。

    对于周浩和孙继鹏来说，办公室通知的时候，未说明何事。

    这让他们内心七上八下，相当沉重！

    现在，办公室摆放着整齐的档案柜和办公用品，一切看似井然有序，却掩盖不住即将到来的风暴。

    空气中，弥漫着一种紧张的气氛，仿佛连呼吸，都变得小心翼翼。

    路北方的到来，真让人感受到一种前所未有的压力。

    这家伙是出了名的狠人，又与省纪委关系走得近，而且自己的上司厉清霁，现在不知去向！最最重要的，传闻厉清霁，还是他弄进去的！

    这让两人都在心里认为，路北方此行，凶多吉少，有可能就是对纪委内部或者对他们自己的问题，展开深入调查！！

    若是这事儿将自己牵连进去，那就完蛋了！

    ……

    虽然从市府大楼走到纪委大楼，只需几分钟。

    但等待的过程，时间仿佛变得异常缓慢。

    每一秒，都像是煎熬，让人无法忍受。

    周浩和孙继鹏自然也在心中默默祈祷，希望这次谈话能够平安无事，至少不要让他们的前途和命运，受太大影响。

    终于，路北方和范明涛在纪委办公室主任罗国章的陪同下，出现了市纪委二楼办公室！

    周浩和孙继鹏听闻脚步声，忙着迎出来打招呼。

    路北方和范明涛也不客气，在吩咐了罗国章不要打扰后，两人便各自进入周浩和孙继鹏的办公室，对他们进行谈话。

    当然，路北方和范明涛这趟，也是在走组织程序。

    现在要对干部进行调整，特别是要调整周浩和孙继鹏这样的正处级干部，市委都会单独跟他们进行一次面谈。

    而且，这面谈，一般都是一对一进行！

    目地就是了解这被调整对象的意愿，能够更直接、更全面地了解干部的想法和诉求，从而确保调整的决策更加科学合理。

    同时，这也为干部提供一个表达自我、展示才能的平台，让他们有机会为自己的未来，发展争取