第29章 培养(1/3)
梁嫣要做的事情很多,根本没有时间和这些掌柜的扯皮,所有人到了之后,直接开门见山的辞退了那几个搞小动作的人,让士兵扔出了将军府。
十几个掌柜还剩下七个,这些人没有一个开口说话,任凭梁嫣把人粗暴的拉了出去,都低着头当做没看见。
梁嫣看着剩下的这几个聪明人,暂时没有开口,观察着他们的动作。
“大家就没有什么想说的?”
“全凭夫人做主。”
梁嫣是不相信这些人一点都没有贪。
但无所谓,虽然水至清则无鱼,但要做到这一点并非易事。
只要不太过分,活儿做的漂亮,这些都不是问题,她看的是能力,至少这些人算得上聪明。
“你们虽然还坐在这里,但也不是完全没有问题,需要改进的地方有很多,我就不一一说了,你们自己去看,考察也不只是这一段时间,以后还会有,能不能继续坐在这个位置就要看你们表现了,毕竟掌柜也不是多么难找。”
梁嫣让月见把整理好的考察报告分发给每个掌柜,继续说道。
“关于伙计的培训你们也准备起来,分成两拨人,十天之后让他们直接去郊外的庄园,路费铺子里出,别的事情暂时没有了,你们呢?”
“全凭夫人做主。”
梁嫣打发了人走,懒洋洋的伸了个懒腰。
“小姐可是累了?现在离午饭还有一段时间,可以小憩一下。”
“不用了,还有好多事情要忙。”
这话是真的,梁嫣回顾了一下自己最近在做的事情,发现确实太多了,而且东一榔锤西一棒子,乱七八糟的也没个规划,有些事情她虽然吩咐人去做了,但因为在忙的东西太多,如果没人提醒她自己就忘了。
这样不行,还是要做个计划,并且好多事情靠她自己根本忙不过来,要赶紧培养合适的助手,就比如查账的事情。
其实查账很简单,用了表格后所有的开支收入都一目了然,稍微有点数学基础的人都可以做,但就算是这个稍微的人,也不是那么好找的。
她又想到了苍梧,随即暗自摇头。
交给他的事情已经够多了,还是换个羊薅吧。