第29章 培养(1/3)

    梁嫣要做的事情很多，根本没有时间和这些掌柜的扯皮，所有人到了之后，直接开门见山的辞退了那几个搞小动作的人，让士兵扔出了将军府。

    十几个掌柜还剩下七个，这些人没有一个开口说话，任凭梁嫣把人粗暴的拉了出去，都低着头当做没看见。

    梁嫣看着剩下的这几个聪明人，暂时没有开口，观察着他们的动作。

    “大家就没有什么想说的？”

    “全凭夫人做主。”

    梁嫣是不相信这些人一点都没有贪。

    但无所谓，虽然水至清则无鱼，但要做到这一点并非易事。

    只要不太过分，活儿做的漂亮，这些都不是问题，她看的是能力，至少这些人算得上聪明。

    “你们虽然还坐在这里，但也不是完全没有问题，需要改进的地方有很多，我就不一一说了，你们自己去看，考察也不只是这一段时间，以后还会有，能不能继续坐在这个位置就要看你们表现了，毕竟掌柜也不是多么难找。”

    梁嫣让月见把整理好的考察报告分发给每个掌柜，继续说道。

    “关于伙计的培训你们也准备起来，分成两拨人，十天之后让他们直接去郊外的庄园，路费铺子里出，别的事情暂时没有了，你们呢？”

    “全凭夫人做主。”

    梁嫣打发了人走，懒洋洋的伸了个懒腰。

    “小姐可是累了？现在离午饭还有一段时间，可以小憩一下。”

    “不用了，还有好多事情要忙。”

    这话是真的，梁嫣回顾了一下自己最近在做的事情，发现确实太多了，而且东一榔锤西一棒子，乱七八糟的也没个规划，有些事情她虽然吩咐人去做了，但因为在忙的东西太多，如果没人提醒她自己就忘了。

    这样不行，还是要做个计划，并且好多事情靠她自己根本忙不过来，要赶紧培养合适的助手，就比如查账的事情。

    其实查账很简单，用了表格后所有的开支收入都一目了然，稍微有点数学基础的人都可以做，但就算是这个稍微的人，也不是那么好找的。

    她又想到了苍梧，随即暗自摇头。

    交给他的事情已经够多了，还是换个羊薅吧。