第028章 是在挖坑吗(1/4)

    高经理绝对是职场老油条，小小场面如何能难倒他呢？

    不过瞬息，他便想好了说辞，只见他轻轻敲了敲桌子，将下属的视线都拉了回来。

    “这个问题提得好啊，不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫，公司不养闲人，工作就认业绩说话，试用期也好，转正了也罢，没有业绩一切都是扯淡……”

    狂吹了半天，天印的问题自然就给搁置了，但凭白被针对，天印可有些不服：

    他已经习惯了国企的那套，一个不爽，工人敢找厂长拍桌子，不求升官，不求发财，你奈我何？

    例会进入尾声，高经理习惯性地询问：“还有问题吗？没有就散会。”

    众人皆是低头看笔记，高经理满意地合上本子，刚要起身，天印的声音在角落响起。

    “高经理，我有个问题，烦请解答一下。”

    高经理握紧拳头，举重若轻地捶了一下空气，看向天印。

    “公司的【员工手册】明确规定，试用期人员不得计提业务提成，且没有其他任何形式的奖励，请问在这样的规定下，新人的积极性如何提振呢？”

    高经理略微松了口气，只要不是纠缠试用与转正就好。

    “首先，这是公司的规定，大家都是从新人过来的，其次，公司就是一个大家庭，大家都应该想着为家做多大贡献，而不是盯着蝇头小利而斤斤计较。”

    天印继续问道：“谢谢，我明白了，就是说新人必须无私奉献，可有心奉献未必就能如愿，【员工手册】上好像也找不到相关的规定。”

    “不奖不罚，不过会影响转正。”

    天印点点头，不再发言。

    高经理或许脑子抽了，接着补充道：“上级交代给下级的任务，必须无条件完成，这也是【员工手册】规定的，所以，你要完不成任务，我有权不给你转正。”

    怜悯的目光一齐投了过来，天印反问道：“如果我完成了任务，你有权给我转正吗？”

    高经理轻蔑一笑：“等你完成了再说吧。”

    天印淡淡一笑：“是不愿意呢？还是没有那个权限呢？”

    士可忍孰不可忍，高经理当即豪言：“只要你完成了任务，你就可以打转正申请