第028章 是在挖坑吗(1/4)
高经理绝对是职场老油条,小小场面如何能难倒他呢?
不过瞬息,他便想好了说辞,只见他轻轻敲了敲桌子,将下属的视线都拉了回来。
“这个问题提得好啊,不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫,公司不养闲人,工作就认业绩说话,试用期也好,转正了也罢,没有业绩一切都是扯淡……”
狂吹了半天,天印的问题自然就给搁置了,但凭白被针对,天印可有些不服:
他已经习惯了国企的那套,一个不爽,工人敢找厂长拍桌子,不求升官,不求发财,你奈我何?
例会进入尾声,高经理习惯性地询问:“还有问题吗?没有就散会。”
众人皆是低头看笔记,高经理满意地合上本子,刚要起身,天印的声音在角落响起。
“高经理,我有个问题,烦请解答一下。”
高经理握紧拳头,举重若轻地捶了一下空气,看向天印。
“公司的【员工手册】明确规定,试用期人员不得计提业务提成,且没有其他任何形式的奖励,请问在这样的规定下,新人的积极性如何提振呢?”
高经理略微松了口气,只要不是纠缠试用与转正就好。
“首先,这是公司的规定,大家都是从新人过来的,其次,公司就是一个大家庭,大家都应该想着为家做多大贡献,而不是盯着蝇头小利而斤斤计较。”
天印继续问道:“谢谢,我明白了,就是说新人必须无私奉献,可有心奉献未必就能如愿,【员工手册】上好像也找不到相关的规定。”
“不奖不罚,不过会影响转正。”
天印点点头,不再发言。
高经理或许脑子抽了,接着补充道:“上级交代给下级的任务,必须无条件完成,这也是【员工手册】规定的,所以,你要完不成任务,我有权不给你转正。”
怜悯的目光一齐投了过来,天印反问道:“如果我完成了任务,你有权给我转正吗?”
高经理轻蔑一笑:“等你完成了再说吧。”
天印淡淡一笑:“是不愿意呢?还是没有那个权限呢?”
士可忍孰不可忍,高经理当即豪言:“只要你完成了任务,你就可以打转正申请