第120章 奖励激励和监督问责，双管齐下！(1/3)

    郑功名喝了一口水，接着说道。

    “要立足产业发展实际，坚持‘加减乘除’并举，强化科技研发，注重节能减排，延伸产业链条，提升产出效益。”

    “要着眼进一步激发园区活力，全面实施园区水电路讯等基础设施配套提升工程，加大经济开发区双创产业园、道路维修和雨污管线改造等重点工程建设力度，实现园区承载能力的大幅提升，用一流的硬件来增强招商的吸引力和竞争力。”

    “要毫不放松抓好招才引智，更加注重人才、科技力量的注入，为全县经济发展提供不竭动力和充足后劲。”

    “要切实形成‘一切围绕企业转、一切为了企业强’的共识，把培植企业发展作为头等大事来抓，力促小企做大、大企做强，既要‘顶天立地’、又要‘铺天盖地’，为实现更高质量发展强筋壮骨。”

    会上，郑功名还提出了在全县组建专业招商局的想法，在目前已有的县招商办的基础上，组建十二个专业招商局。

    每个专业招商局由5至8名公务员或者事业单位人员组成，设局长一名，副局长一名，也可根据工作需要，招录相关专业的高学历人才参与。

    十二个专业招商局的局长为正科级编制，一般由经济开发区中层干部或县级机关、乡镇（街道）的正科级干部兼任；副局长为副科级编制，专业负责招商。

    第一到第五专业招商局，按照区域命名，分别主攻全国东南片区、东北片区、西南片区、西北片区、中部地区。

    第六到第十二专业招商局，按照全县主导产业命名，分别主攻体育运动、旅游康养、机械制造、食品加工、纺织服装、新能源新材料、新兴产业。

    县委组织部和县编办已经按照郑功名的指示，在准备专业招商人员的选调等工作，包括招商引资有功人员奖励激励机制。

    按照郑功名的设想，每年拿出5名正科、10名副科岗位，专门用于破格提拔招商引资有功人员。

    在讲话的最后，郑功名给经济开发区定了一个目标，那就是每年招引投资5000万元以上的企业50家，其中亿元以上企业20家，规模以上企业10家，简称招商引资“521”计划！

    郑功名在县经济开发区调研时的