第2章 分队组建(1/3)

    随着核心成员逐渐成型，觉醒者联盟需要一个更清晰的分工与合作模式。赵牧野经过深思熟虑，决定提出分队方案，以更高效地利用每位成员的特长。他召集核心成员，正式提出了初步的分队构想。

    “我们每个人能力各异，如果能够形成互补的分队结构，不仅可以让联盟的行动更加精准，而且也能减少每个人的负担。”赵牧野简明地解释了他的思路。他拿出一张手绘的草图，草图上画出了三种分队类型：前线攻击队、战术支援队、后勤保障队。

    赵牧野继续解释：“攻击队负责在第一线解决敌人，支援队则为前线提供各种战术支持，比如技术破解、资源管理等；后勤保障队则负责情报收集、资源分配，确保我们的行动高效、安全。”

    在场的成员仔细聆听赵牧野的分队方案，不少人点头表示赞同。然而，钱沐首先提出了疑问：“你的设计固然合理，但我担心在实际执行中可能存在资源分配不均的问题。攻击队的风险显然更大，而后勤保障队的任务相对轻松，会不会导致队员间产生不满？”

    赵牧野点头表示理解：“你的担忧是有道理的，分队间的风险确实不均。但我们可以通过更灵活的资源支援体系来平衡，比如后勤保障队可以直接提供及时的救援与补给，支援队也可以随时支援攻击队。”他转向孙柯，征询他的看法。

    孙柯沉吟片刻，提出了另一种可能性：“我们是否可以让队员们轮换任务？比如每人可以在攻击队、支援队和保障队之间流动，确保每个人都能理解每个岗位的实际需求，也让团队成员彼此多些默契。”

    赵牧野笑了笑，说道：“轮换方案的确是个不错的主意，但在关键行动中，熟悉特定任务的队员会更高效。所以，我们可以以固定分队为主，灵活支援为辅，优先保障任务完成的稳定性。”

    为了进一步验证分队方案的可行性，赵牧野决定组织一场模拟演练。他将联盟成员分成了三支小队，并明确了每支队伍的具体任务：攻击、支援和保障。其中，攻击队由夜狐带领，他挑选了几名实力强大且能力独特的成员一同执行任务。

    在模拟演练开始后，夜狐充分发挥了自己的幻影能力，让自己的身影变得模糊不清，如同幽灵一般穿梭于战场之间。这种幻影能力不