第162章 这个座谈会开的很好(2/3)

影响工作前提下主动去跑业务。至于业务数量多多益善，然后根据业务数量进行薪资奖励。如果一些业务后期形成了固定的客户，那也是属于薪资奖励的范畴。”

    吴燕子听了王佳瑞的话，她感到有些意外，想不到这些富二代在特定的条件下也能发挥出他们的创意，看来他们都是具有富一代的良好基因。有了这些富二代的团结努力，康乐保健服务中心的业务一定可以打开局面，以后就是依靠保健师们良好的按摩技术稳定业务局面，想一想康乐保健服务中心的未来还真的是充满了光明。

    想到这里，吴燕子便笑着说起来。“孟晨宇，杨彬，陈梓萱，罗力烨，他们四人提出要动员起来大家一起跑业务，我也是赞成支持和同意的。至于业务和薪资待遇相挂钩这是必须的，我会和秦立霞主任打招呼的。不过我们康乐保健服务中心还没有单独的财务室，因此财务工作由老干部保健委的张文江科长来做的，等着过段时间从我们这里选出一位懂财务管理的人员来做财务工作，这样我们就能自己掌控财务管理了。”

    “燕子姐姐，我们这里还真的就有上过财经大学懂得财务管理的人。”王佳瑞笑着便指了一下冯欣彤和隋雅琪，“冯欣彤和隋雅琪都是南市财经大学毕业的，她们二人都可以胜任财务方面的管理工作。”

    “呵呵，是的，佳瑞妹妹，你这么一说，我就想起来了。”吴燕子看了冯欣彤和隋雅琪一眼，随即点点头。“行！那就冯欣彤和隋雅琪她们二人了。我们这里两台电脑，一台电脑留给办公用，另一台电脑就给财务用的。嗯，同时我提议，财务也兼职管着后勤工作。至于这方面的规划工作就由王佳瑞副主任来策划一下的，最后拿出一个方案来。等过两天，我们召开正式会议的时候我们再讨论决定的。”

    接下来是魏继华副主任的发言，他强调了办公室人员与保健师之间紧密合作的重要性。他指出，大家应该团结一致，共同努力，以确保残疾人保健师能够顺利地开展外出保健按摩工作。此外，魏继华副主任还鼓励办公室人员积极参与到保健师的各项工作中，为他们提供支持和协助。

    随后，李志超副主任也发表了自己的看法。他认为，康乐保健服务中心作为一个独立的单位机构，不能简单地套用老干部保健委的规章制度。相