第335章 盼升传媒现状(2/4)

里？公司内部的资源倾向在什么地方？是否与发展方向相匹配？”

    顾旭阳一怔！没想到小姐竟然能直戳要害！他拿出一份最近的规划方案递给简夏:

    “从接下盼升到现在，我们已经开除了六个高职人员，但经纪人却不好调换，因为这些经纪人掌握着艺人的全部信息，所以现在只能先把艺人团队调整，针对艺人发展方向制定出明确的目标，根据这些再整合资源，进行合理分配。”

    简夏翻看了他的新方案，整个盼升一共168位艺人。

    但达到资源倾向的艺人资格必须是能勾上三线的艺人，可全公司只有29人达到三线以上标准。

    二线艺人仅有6个，一线只有两个！且若真要按照严格的一线标准来判，这两个也顶多只能算准一线！

    所以盼升传媒一年在这些艺人和工作团队上的支出与收入顶多算持平，有时候都是赔钱？

    “没用的艺人就不要再签了，签了这么多人，害人害己，互相耽误，还不如集中资源，定向培养，对于已经签约的艺人进行评估和谈判，还有救的就留下，没救的或者人家也不愿意再留下的就放人，提前解约的艺人通过双方协商达成一致后，不收违约金，一个个约谈，至于经纪人，入职前签约的艺人保密协议不是摆设，并不会因为离职，协议作废。”

    “还有前面提到的漏税问题，我觉得盼升应该和柠檬学习一下，签订公司代扣代缴的合作，阴阳合同一经发现，经纪人和艺人分别扣除其50的收入，不同意者就离开。”

    简夏面无表情的陈述事实，表达自己的想法。

    顾旭阳微微勾起唇角，满意的点点头，家主说了，小姐若是那日想退圈做幕后，要他教会小姐经营和管理。

    目前看，小姐比二小姐顾菲更聪颖，更有经商头脑，小姐不会拿顾家的背景来做事，说话，对于其他人，也是让一步得饶人处且饶人，理和益都占了！

    “是，我会按照您的要求去尽快落实。”顾旭阳笑道。

    简夏起身活动了一下，在办公室里转悠一圈，透过玻璃看到外面围了不少人。

    她问美女秘书道:“在公司的艺人都有谁？叫进来我见见。”

    “都叫进来吗？”