第162章 如何在新单位立足（2）(1/3)

    五、 自己的直属领导永远是对的最重要就是这条了，不要迷信你的领导说他希望你给她提建议和意见，挑战他，没门, 你怼了他你就上当了。直属领导掌握着你的薪资和晋升，你不把他当回事儿，不可能有你的好果子吃。记得，你的直属领导永远是对的。

    跟领导沟通不妨先做以下了解。

    1你最喜欢的沟通方式是电子邮件、微信、短信、电话还是面谈？

    2你什么时候工作状态最好 ？上午、下午还是晚上

    3谈工作的事情，你喜欢提前预约、 电话讨论还是在你的办公室里谈

    4休息时间你是否接受他人给你手机打电话讨论工作上的事情

    5如果我需要在工作以外的时间联系你哪种方法最合适什么时候打电话最方便？

    6你最不能忍受哪些情况

    7我如何得知你状态不佳

    8如果我迫切需要你的帮助哪种沟通方式不会过分打扰你 短信息，微信，直接挂电话？

    9我需要将某些东西交给你，而你又不在，你希望我把它放在桌上、等你回来给你，给你的秘书？

    上班前要在心中想着自己需要一位什么样的领导，然后进入新的工作岗位要帮领导在你心中树立适合你的形象。

    1通过领导办公室布置树立形象：做事有条不紊、条理清晰、热爱生活、暖心等

    2通过领导穿着树立形象：做事严谨、有内涵、追求卓越等。

    3通过领导语言树立形象：幽默不失优雅，风趣，体恤下属，雷厉风行，工作作风正派，内心阳光，注重培养人材。

    4通过领导工作能力树立领导形象。认真，勤奋，帮助下属提高业务能力，既是领导也是老师，跟着老师会让自己业务能力突飞猛进，领导工作方法得当。

    5通过与他人沟通树立领导形象。在与单位同事沟通时，不但要树立自己的形象，也要用积极正能量的语言树立领导的形象，同时，抬高同事的重要作用。让同事尽量把好话传递给领导。

    六、热爱你的工作，展现ownership没有这条，所有的都失去意义了，毕竟你是来工作的。

    制定计划，设定工作优先级。每天早晨醒来