第161章 如何在新单位立足（1）(2/3)

不良后果接踵而至。所以说，无论面对何种情况，都应保持高度警觉性和主动性，坚决杜绝被动等待心态的滋生蔓延。只有这样，才能在职场这片广阔天地里站稳脚跟并崭露头角。

    最为行之有效的策略便是：全方位、多角度地深入探究与各个岗位紧密相连的工作内容。每天尽量提前抵达公司，稍晚一些再下班离去。主动且热情地与同事们建立起良好关系，将部门之事乃至整个公司之事都视作自家事务般用心对待。一旦察觉到自身拥有十足把握能够成功应对的机遇时，毫不犹豫、当机立断地抓住它，并迅速将其攻克下来。如此一来，便能逐步树立起自身行事果断、效率高超的光辉形象，同时也能确立起在专业领域内的权威性地位。切忌抱有观望等待、坐以待毙的心态，只是一味地空想却毫无实际行动。不妨静下心来认真思考一番当初为何毅然决然地选择跳槽至这家待遇更为优厚的公司，既然已经来到了这里，那就全力以赴去拼搏奋斗吧！毕竟上班的首要任务就是专注于工作本身，这种积极向上的工作态度至关重要，丝毫不能懈怠。

    三、做靠谱的人，赢得信任。这大概是每个跳槽新人的共同目标，无论是从领导还是同事那里得到，都将是新职业发展坚实的基础。遇事有交代，大事小事难事易事都要做到靠谱，这是别人愿意和你打交道的基础中的基础。

    可以从以下的角度出发，在入职前尝试慢慢转变自己的思维：

    从被动到主动：

    在职场里，遇到不懂的你不主动求助，不会有人愿意闲着无聊地来管你。所以要化被动为主动，多向前辈、同事、上司请教，可以帮自己更清晰如何完成任务。

    合理利用资源：

    个人的实力固然重要，但职场中总会有些工作你不能独立完成，需要学会寻找不同部门的人获取你想要的资源。学会合理利用资源，才能让项目运行事半功倍。

    多去充实自己：

    不要一进入职场就立刻躺平或懈怠。你不去想办法多提升自己的职业能力，那么你想追赶别人的时候，就要多浪费很多时间，多走更多的的弯路。

    再就是上面提到，看到自己绝对有把握能搞定的机会，当仁不让，立马拿下，这绝对是在工作中取得信任的绝佳好时机，次数