第117章 阴差阳错(3/6)

    回想起自己何时与阿笨变得如此熟络已经记不清，只知道现在派些任务给他已非难事，而他对此似乎也习以为常。只是自己不一样，食堂那边规矩严格，不可能昨天早点离开今日再次提前退席，否则会显得不合规矩。

    早晨的工作室内无人进行例行核查，不确定他们是午饭后才来查看工作进度，还是这一天并未计划到达这里。

    到了午后，工作室负责人提早通知了一些资深的工匠聚集一堂，并停止手头的工作以作等候，张志明立刻明白将有一波重要人物到场视察。尽管如此，作为一位学徒，已经开始  制作多数初级工程师级别的部件，这样的表现即使不至于获得嘉奖，也不会遭受批评。

    不出所料，一群穿着考究的人随即步入房间——包括厂长、副厂长及各核心部门的负责人。他们定期在每个月末走访各部门，这次也不例外，只不过事前通告了时间。

    当这些领导走到张志明身旁时，他自然而然地受到了关注，毕竟是这里唯一因其他原因而非技术能力闻名的青年。厂长驻足微笑道：“这是张张志明对吗？”

    工作室负责人迅速补充：“没错，厂长，这就是张志明，我们这里有位非常杰出的年轻人。”

    听到这话，厂长似乎更有兴致，笑道：“不是因为武艺出众才能称之为杰出吧？”引来周围一阵哄笑。

    工作室负责人抓住这个与上级互动的机会，转而对张志明说：“志明啊，停下来片刻。”

    张志明应声停下了手中的活计，笔直地站起身。负责人大声道：“这绝非我对志明过分赞美，事实上，他是跟随易老师傅学习，论悟性与勤奋，无疑是我们中最迅速的一位学员。入职还不满两月，已能掌握初级工程师绝大多数的技艺细节，基础知识扎实。若今安排他参与初次技能鉴定，顺利通过绝非奢望。”

    听罢，众人都略显震惊，虽各自从事重工业领域多年，对各类工种的技术难度颇为了解，但仍对张志明的快速进步感到好奇。过去虽有新人在初入职场后不久便通过资格测试，但也属于少数。

    见此情景，杨厂长深深看了一眼张志明，亲切地拍了他的肩膀说：“真是好样的，为师感到自豪。同时转身赞许地对易大师表示感谢：‘这位徒弟可