第76章 先有鸡后有蛋(4/4)

是最大的障碍。

    一年当专员，这是什么概念？

    在一般情况下，领导们根本不敢轻易地破格录用一个年轻人，除非这个人真的特别优秀，那领导觉得他优秀没有用的，要堵住悠悠之口，就要给他一些明面上的东西，于是就有了这个名额。

    优秀标兵当专员，就算是一年的新人，那也很合理了！

    这就是职场的先有鸡后有蛋，其实也是先有蛋才有的鸡。

    在职场中，有的人往往需要不断努力去积累荣誉，然后靠着荣誉去获得更高的职位和更好的待遇。

    这是一条最难的路，获得荣誉最容易的办法，就是你先获得职位，当你拥有一定的地位时，荣誉和成就便会随之而来。而这些荣誉和成就，又会进一步提升你的地位和影响力。

    如此循环往复，这也是为什么有些人，和坐直升机一样，走对了一步，然后就一步登天了。