第148章 慌了?还是兴奋了?(上)(1/3)
易大东突然‘消失’了。
司机把他车钥匙给徐天明,说大东去了研究生实验室,徐天明也是本校毕业,当然知道北面的事情除了羡慕,更得闭嘴。
这事不用炫耀,去实验室的人多得去了,大多人没什么结果,炫耀会让朋友难堪,若他有幸成功,变成万里挑一的英雄,炫耀更是害己害人。
所以他主动给辛可言、陈小东打电话,说大东请假跟朋友去北省企业测试厂学习,没带手机。
辛可言责怪几句丢三落四。
陈小东无所谓,他忙着呢。
韩秀丽…兴奋着呢。
因为陈小东果然如同大东所说,是一个从不动手的‘洁癖男’。
确认他是面试官后,竟然下班跑到家属院找韩秀丽,让她把五年内技术人员的面试问题汇总起来。
问为什么,答案当然是说他要避免重复。
人事科有现成的,说明天给他,陈小东顿时炸毛,老子要属于技术专业面试官的问题,不是所有人的,你男人不在,那就麻烦你,给老子筛选出来发邮箱。
韩秀丽激动的发抖,她这是…决定了面试问题?
让面试人员准确掌握面试官问什么问题,这…这是什么价格?
连夜筛选出来,她不仅把以前的汇总,还把大东给的那些资料编成问题塞了进去,专业重点编号,发给陈小东的邮箱。
她…觉得自己也能像大东一样凭‘本事’赚钱,他们今年就能买辆好车,房子忍忍吧,再攒一年去京城或南方一线城市。
面试非常枯燥。
程序繁琐又不能出现乱子。
人事科的员工每个人都忙得脚不沾地。
不同的面试组在面试不同的岗位,还有的岗位初试复试,整个办公楼都非常忙。
电子维修中心的岗位,人多又非常专业,不可能一个一个面试。
那就十人一组面试。
地方人事问常规问题,汣桉人事问企业印象和职业规划,这些都扯淡,又不是精英面试,合格就行,只有陈小东绞尽脑汁想问题。
他不是在想问什么。
而是避免…重复。
这是今天第三组,电子中心