第49章 异世界便利店的商业联盟(5/8)

卡尔（语气充满力量）：这正是我们所需要的！联盟能让我们在偏远地区的物流运转更加有效率，解决一直以来的痛点问题。

    精灵店长米拉（紧接话头，微笑着）：我们也非常期待这次合作。通过联盟，我们不仅能更快速地推陈出新，还可以进行跨店口味调查，提供更符合精灵市场的商品。

    随着交流的深入，各个族群的店长纷纷发表看法，一时间热烈的讨论将屏幕中充盈。

    人类店长莉亚（略显严谨，却透出坚定）：联盟提供了一个很好的平台。我们可以在管理和技术上一起探索，不断优化。

    明确利益与疑虑

    在热闹的赞同声中，地精店长瑞克提出了一些具体问题，显然他已计算了未来可能的收益和挑战。

    瑞克（理智考量，语调平稳）：我们需要确保信息和资源的流动对每个参与者都是公平的。有没明确的办法来保障各店间的透明共享？

    艾伦（坐在圆桌前，认真回答）：这正是我们章程的核心内容之一。通过设立顾问委员会和透明的信息流转机制，我们将确保每个成员都能参与决策，并获得公平的利益分配。

    大家对这一回答表现出满意，但仍有疑问需要进一步澄清。

    兽人店长卡尔（眉头一紧）：联盟决策会不会影响到每个店的独立运营？我们希望能保留一定的自主权。

    莉莉（迅速补充）：当然，联盟鼓励创新，而不是限制。我们尊重每个店的自主管理，同时提供支持和协作的机会。

    随着更多细节的明确，店长们对于联盟给予了更多信任和期待。

    各自提供独特的贡献

    在讨论即将结束之际，各店长开始讨论他们愿意为联盟提供的特殊资源与合作领域，这一环节充满了意想不到的惊喜。

    精灵店长米拉（灵光闪现）：我们愿意开设一个培训项目，分享精灵族在客户服务和销售上的经验。

    人类店长莉亚（点头认同）：我们也可以提供针对店铺财务管理的专题课程，帮助大家提高效益。

    兽人族的卡尔适时提出他们的硬实力。他的一番话，赢得了一片赞赏。

    卡尔（大笑）：既然如此，那我们开设物流技巧分享班，尤其是如何