第51章 正式接触洪荒万族(2/3)

有提名权和建议权；签发人族战争令，征召令等。

    人族共主决策的事情，需长老院全体成员和全体族民一致反对或先知使用一票否决权才能否决。若上述条件未达成，长老院全体成员必须无条件全力协助人族共主完善和实施决策。

    先知为人族最高精神领袖，不参与人族具体事务的管理和决策，但对人族所有大小事务有一票否决权；若人族共主和长老院以及全体人族集体反对，则一票否决权失效。对人族共主有提名权和最终任免权，若长老院和全体人族集体推荐或反对，则最终任免权失效。

    长老院……

    ……

    新制度在经济、政治、文化等方面建立起了一系列规范和制度体系。这些制度是殷夏参考后世蓝星国家制度，结合洪荒人族实际情况建立的最符合人族的制度。

    一眨眼，三年时间就过去了。

    新制度颁布实施已经有两年半了。新制度运行后族群内部矛盾和纠纷迅速被化解，原先许多未处理的棘手问题，也被迅速解决，整个人族朝着更加健康有序、高效便捷的方向发展。

    族人之间的关系也更加和谐，凝聚力和族群认同感、向心力大大加强。就连这段时间，那些因为武道讲解而全部从闭关中出来的先天人族，也慢慢接受和遵守这些新制度。

    他们已经明白，人族壮大之后，再也不可能回到人族初生时期那样无序发展，必须要有一套规矩来束缚和管理族群。而这新制度，各方面都兼顾到了，哪怕是有些地方还不尽如人意，但可以说是当下人族最完美的制度了。

    是日也，天朗气清，惠风和畅。殷夏来到已经完全认不出模样的祭祀广场，准备讲解自身武道经验。

    幸好当时他找太始等人的时候留下了三年的准备时间，也幸好人族的修行百艺经过这么多年的发展，纷纷都诞生了宗师级别的族人，要不然他真不知道怎么安排这些前来听讲的族人。

    三年前，太始等人在殷夏告知他要在三年后讲解自身武道修行经验时，就意识到了其中的困难，于是连忙征召族群内各行各业的技艺人员。

    通过阵法、铭刻、锻造、冶炼、种植、建筑等各行业人员的一起努力，硬生生将原先的祭祀广场改造成了一个辽阔无边的