第332章 掌握小队话语权(1/4)

    令莉朵没想到的还有一点，那就是小队现在剩下的老队员居然全部都是服役期超过了三年的，这在女性召唤师中队应该很少见。

    这也从另一方面证实了杨静波和黄花珺两人是出身小家族，就是和黄石家族差不多的那种。

    因为出身大家族的话应该不至于需要在军团打拼赚取修炼资源。

    从莉朵分配小队的过程来看，一旦分配好了就不会轻易更换小队，所以从三人的服役时间就可以看出，她们在一个小队已经很长时间了，基本可以判定就是四年！

    而雨菲队长是新任的小队长，那就说明之前的小队长是已经退役的两人之一，实力或者资历绝对是超过雨菲队长的，如此看来之前小队满员的时候，第13小队的实力在中队里面应该是不差的，甚至可能排在前列。

    因为从三人的精灵等级来看，如果中间没有其他修炼资源来源的话，说明她们在军团中获得的修炼资源是很不错的。

    比如说她们的精灵等级就比黄石村巡逻队的黄石队长退役许多年以后还要高，这说明什么？

    说明之前13小队获得的功勋点一定很多！所以之前的小队长应该是个猛人，大概率是蓝色资质的召唤师，而且比较大方，在小队内部分配资源的时候分润出来不少好处。

    也难怪之前三人不和的情况下还能完成任务没有发生伤亡，她们的个人实力在军团里还真算不上差。

    不过前猛人小队长退役之后，小队的总体实力自然是断崖式下降的，和那些蓝色资质召唤师担任小队长的小队不能比，那么获取的资源当然也是天壤之别。

    三人都是超期服役，而不是退役回去嫁人生子从此相夫教子，那就说明她们对自身的实力是有追求的，图的就是军团里的修炼资源。

    在能够获取的总体资源变少，又没有绝对实力压制的情况下，内部争夺资源自然而然就变得激烈起来。

    这就造成了眼下的情况，杨静波想争夺小队长的权利，黄花珺和杨静波站在一边排挤雨菲队长，但两人之间也有利益冲突，所以在排挤雨菲队长一事上站一边却私下里也有不和，雨菲队长则利用军团赋予的小队长名头尽力保证自己的利益。

    总之各有各的利益诉求，又实力不足无