第212章 对加盟商，只能洗脑(2/4)

、商业模式创新导师……”

    裴映雪愣住了，她还停留在去日本优衣库学习的思维中，想着如何借鉴经验，建设自身优秀的管理体系。

    陈老板的思维跨越太大，直接从管理体系建设，跳跃到了精神洗脑，两者根本就不是一个思路。

    裴映雪抿嘴苦笑一声：“陈总，那千纸鹤的管理体系，我就不用管了吗？”

    陈元生摇摇头：“那是你的根本，怎么能不管呢？如果没有亲手缔造过一家成功的企业，你的演说没有说服力，你自己都会没有底气。”

    “所以，千纸鹤不但要成功，而且还要巨大的成功，让每一个加盟商都赚到盆满钵满。”

    “到时候，不单单是这些加盟商，你还将收获大批的追随者、崇拜者，成为真正的精神导师。”

    裴映雪俏脸上神色变幻，她现在忽然体会到了前天晚上，老妈那种“极度自信”的感觉。

    对，就是这种感觉。

    千纸鹤的创意已经有了，连锁模式、盈利方式、加盟思路，也已经逐步完善，团队的所有人都很兴奋，仿佛看到了光明的前景。

    资金？有陈老板这个土豪支持，根本就不用考虑资金的问题。

    万事俱备，陈老板已经搭建好梯子，就等着她迈上去。

    成功仿佛就在眼前！

    裴映雪被陈元生画的大饼震惊到了。

    “我……我能行吗？”

    陈元生笑了笑：“别问我，问你自己。优衣库的方式固然好，但那适合日本市场，放在国内的话需要大量的资金支撑。”

    “所以，我们要在它的模式上进一步创新。”

    “这不是传销，我们不是骗加盟商的钱，而是怎样带着他们去赚钱。”

    “语言艺术具有强大的魔力，利用好能发挥想象不到的作用。”

    裴映雪点点头，指着小车里的几十本书道：“那跟这些有关系吗？”

    “太有关系了！”

    “如果一个演说家、精神导师，只会打鸡血，讲一些所谓的成功案例，是忽悠不了多长时间的。”

    “要展现出你深厚的文化底蕴，在演讲中各种经典信手拈来，就能增加说服力。”

    “这些