第199章 我可以做你女朋友吗？(3/5)

 “当然，从目前来看，他们干的都还不错。”

    “但刚才陈老板你也说过，要学习ib、微软这些大企业，如此看来，似乎是自相矛盾。”

    “陈老板觉得依靠这些厂长，能把企业做大做强吗？”

    不愧是做记者的，问的问题都很有针对性。

    陈元生想了想，说道：“先说我对这个社会的观察。在我看来，对某些企业来说，如果有100个管理者的话，其中40个是多余的，甚至起反面作用的。”

    “也就是说，没有这些管理者，企业可能更好，他们存在的意义就是找茬、分钱。”

    “另外还有40个，是谁都能干，换句话说，你弄个照片挂在办公室，对企业运营甚至没有影响。”

    “还有19个，是需要一些能力的，这些人就是决定企业发展的主力军。”

    “剩下一个，可遇不可求，就是这个企业的核心。”

    “如果没有这个核心，剩下的99个只能保证企业运营一段时间，早晚会散摊子。”

    “如果我是这个企业的核心，我首先要保证自己在大方向上不犯错误，然后抓好那19个管理者就可以了。”

    “时也、势也，在一个非正常的市场环境下，就要共非正常的人。”

    “比如黄毛吧，他的手段虽然很粗糙、野蛮，但给东森木业扩张了市场，这不是就是成功吗？”

    “比如程刚和纪星辉，在道上吃的开，工程施工期间没人闹事，都能顺顺利利的完工，这就是我们的目的。”

    “企业现在不是啥高科技企业，把产品卖出去，把工程顺利完工，这就是能力，不可替代的能力。”

    王思璐抿抿嘴，因为陈元生说的话基本都是反常识的，她从来没听说过，也没去想过。

    陈元生继续道：“所以，没必要神话管理者。就像刘邦手下的樊哙一样，他就是个杀猪的，后来居然能做到大将军，你说他有没有能力？”

    “对这个社会上的大部分管理者而言，他们就是普通人，剥去他们权力放到人海中，泯然众人。”

    “但你把他们放在合适的位置，他们就能开创一番事业。”

    “我也一样。”

    “去年年初的