第68章 驾驭人才(1/3)

    程刚真被女朋友逼来了。

    用陈元生的原话讲：怕老婆，不丢人！

    【你一个蹲过监狱的劳改犯，还是二婚茬，人家是有正式工作的大学生，愿意嫁给你，咱还有啥不满足的？】

    而且，陈元生是真心希望程刚来这边的。

    原因很简单，自己根基太浅，高处不胜寒。

    这年代，依靠别人借势而起，只能偶尔为之。

    没有根基，没有自己的团队，你掌握的财富越多，在别人眼中越是肥羊。

    陈元生的事业刚起步，能拉拢、敢信任的人其实不多。

    程刚的优势很明显：

    他是先锋镇的人，陈元生前些日子又刚跟先锋镇村民发生了剧烈冲突，虽然做了努力化解，但利益上的事，不是那么轻易能化解的。

    等房产项目开工，由程刚管理村民团队，彼此都能说上话，能起到很大的缓冲作用，省去很多麻烦。

    二来，像田壮、张栋材、杜辛这几位，都是程刚通过关系找来的，陈元生自付不太好驾驭他们，但程刚大概率没问题；

    另外还有五个当初朱九深推荐来的混社会的汉子，当时来了15个，事情结束后，陈元生找到朱九深，这帮人如果愿意留下来干的，我这边都接收。

    但留下来并不是当经理啥的，都要实打实的从底层项目干起，只要干的好，以后都能重用。

    那15个人，最终有五个年龄稍微大点，有家室、孩子的，不愿再混道上，觉得这也是个机会，便留了下来。

    这些人毕竟以前都是在江湖上混的，跟程刚比较好交流，有共同语言，融合的快。

    为了迎接程刚的到来，这天中午，陈元生喊上黄毛、田壮几个，带上以纪星辉为首的五个汉子，以及恰好赶来的朱九深，找了家不错的酒店，为程刚接风。

    以朱九深的身份和性格，一般不会参加这种场合的聚餐，但今天破例，其实他是想更直观的了解一下陈元生为人处世和驾驭人才的办法。

    【一个人能不能成气候，拉拢和驾驭人才，是非常重要的一个环节。】

    正所谓物尽其用，人尽其才，朱九深自付阅历够多了，但很多江湖人物，他清楚自己驾驭不了。