第73章 组建团队第一步，挖墙脚(2/4)

情绪，谁知人家压根儿就没当回事。

    “咳咳，另外组织上决定在内部进行小规模工业化试点，而作为补偿，产生的利润你可以占25。”

    这次邱睿并没有拒绝，当即表态，“真是受之有愧……唉，长者赐不敢辞，还要感谢组织和钟院士的栽培。”

    钟教授嘴角一抽，“呵呵。”

    他算是看出来了，这货是真能得了便宜还卖乖。

    特娘的，突然想揍他一顿是怎么回事？

    这时候，几声敲门声传来。

    “进！”

    会议室的门被推开，几名西装革履的中年人走了进来。

    看到屏幕上的那张年轻面孔，打头的那个国字脸眼前一亮，“请问是研发‘碳纳米管分离’技术的邱先生吗？”

    这谁啊，穿的也不像研究人员啊？

    邱睿茫然点头，看向钟院士。

    “这位是国能新材的董事长曹凯，我们用的碳纳米管都是他们产的，这次试点也打算放在那里。”钟院士笑着介绍道。

    哦，是要谈合作啊……邱睿了然，“曹董事长好。”

    “你好你好，冒昧打扰，是想和您讨论一下合作的细节。”曹凯相当热情，完全没有一个大国企董事长的架子。

    不过提到合作细节，邱睿就有些头疼了，这些方面他不懂啊！

    钟院士看出来他表情有些不自然，不禁问道：“小邱，你这是有什么难处？”

    “额……”想了半天，邱睿一咬牙，还是干脆道出了自己的窘境。

    闹了半天，蔚蓝科技到目前为止，除了一个司机外，就他一个光杆司令……

    曹凯倒吸一口凉气，这劳动力成本控制的，真就绝了！

    钟院士也是瞪大双眼。

    好家伙，孤军奋战啊！

    那么高的研究效率到底是怎么做到的？

    他那座“超级实验室”，难道真有那么神奇吗……

    ……

    合作细节的讨论，因为蔚蓝科技无人可用被推迟了。

    退出线上会议，邱睿靠在椅子上，长出一口气。

    是时候招兵买马了！

    先前是招不招人都无所谓，但随着