第313章 有勇气的胡强(2/3)

感兴趣了，欧阳莫菲解释说是因为刚才苏克杰选了人事主管玩了一把，结果输的很惨，苏克杰也是直接向破事部的众人询问一系列的相关问题，破事部的众人也是连连摇头，唐海星也是明白了苏克杰看这本书的理由。

    “于是你买了本人事的相关书籍，做游戏攻略？阿杰，你太认真了，为了逃避工作你真是什么事都干的出来。”

    “游戏里，一个眼睛大大的女生坐在我面前，欲言又止的样子，我鼓励她说话，她终于说，我要和公司打劳动仲裁官司，我以为我母胎单身的人生终于被告白了，结果是被告了，打这个游戏一点也不开心，这本攻略我也完全看不懂，做hr怎么这么难？”

    “管理岗位强调综合能力，专业岗位强调职业素养，hr每天面对那么多人，要是专业素养不够，早就被人吃的连骨头都不剩了。”

    苏克杰也是感慨人事工作怎么就这么难呢，对此，金若愚则是表现出来了超乎常人的专业，对人事岗位的事情说的头头是道，叶枫也不禁对金若愚有了新的看法，胡强更是一脸正经的询问金若愚怎么会这么懂的。

    “金秘书你挺懂啊！”

    “其实我都懂，主要咱部门以前地位低，不需要这些知识点，所以我没机会说嘛！”

    虽然说金若愚嘴上说着是因为破事部以前地位低，所以自己没机会说，但实际上，这是金若愚打算读个经管类文凭，不过，经过金若愚的苦读，终于，在股票市场上一个月赔了三千多，但换一个角度看，金若愚一个月居然还剩下了七千的存款，这对月光族金若愚可以说是一个历史性的进步，没有管金若愚的发呆，沙乐乐也是出声对苏克杰安慰。

    “阿杰老师你别丧，说不定对hr来说，p图也很难呢？”

    “人事觉得p图难，他可以招个美工来修图，阿杰觉得人事很难又怎么样？他只能吐血倒地，不省人事。”

    “小白，话也不是这么说的，对于你们来说，只要按部就班的完成工作就好了，但对于人事来说，每个月都要完成定量的面试，而且各行各业的都要接触，万一哪个部门有什么急需的人才人事部没有招到人，人事也是会被人指着鼻子骂的。”

    “压力是向下传导的，只要溯流而上找到最高处，就一定可以